、停薪是违法行为，这一“森工企业”方案的实施，伤害了事业职工的利益，侵害了职工的合法权益。 巴东县林业局对事业单位强行以企业改制，是依据鄂财农发[2001 程序的通道，以事实为依据，法律为准绳。公平、公正，依法于理地解决好林业职工与用人单位巴东县林业局的人事争议一案。 巴东县林业事业单位职工： 二0一 ...
//www.110.com/ask/question-271982.html-了解详情
我有几个问题咨询一下 1.我们公司为企业管理式的事业单位，这次破产改制，按企业破产改制型式实行改制，而我们还都是事业单位在编人员，养老 保险按机关事业单位 怎么办。 4，假如没有律师，我们自己能提请诉讼吗? 我们公司改制中主要有以下几个问题； 1，职工安置方案未与职代会和职工见过面，整个过程和内容全体 ...
//www.110.com/ask/question-525562.html-了解详情
的相应待遇。 3、转业、复员、退伍军人，由国家分配或被招收到国家机关的企事业单位工作的，其军龄应与参加工作后的工作时间合并计算连续工龄（[63]中劳薪 时间合并计算为连续工龄，在农村参加农业生产的时间不得计算工龄[63]中劳薪便字第260号） 5、转业、复员、退伍军人，由国家分配到企业、事业或国家机关 ...
//www.110.com/ask/question-13726086.html-了解详情
州建筑设计院工作。2000年单位改制改为企业。一直工作到2004年12月底。 2005年1月我去浙江绍兴越秀建筑设计院有限公司工作，单位给交的是事业单位社保。（不是 后，再做替换和做相应的安排。 基于当时的情况我也需要生活，就同意了这个方案。我个人又交了浙江绍兴期间的这8年的养老费，等于我重复交了两次 ...
//www.110.com/ask/question-12325806.html-了解详情
州建筑设计院工作。2000年单位改制改为企业。一直工作到2004年12月底。 2005年1月我去浙江绍兴越秀建筑设计院有限公司工作，单位给交的是事业单位社保。（不是 后，再做替换和做相应的安排。 基于当时的情况我也需要生活，就同意了这个方案。我个人又交了浙江绍兴期间的这8年的养老费，等于我重复交了两次 ...
//www.110.com/ask/question-12325311.html-了解详情
州建筑设计院工作。2000年单位改制改为企业。一直工作到2004年12月底。 2005年1月我去浙江绍兴越秀建筑设计院有限公司工作，单位给交的是事业单位社保。（不是 后，再做替换和做相应的安排。 基于当时的情况我也需要生活，就同意了这个方案。我个人又交了浙江绍兴期间的这8年的养老费，等于我重复交了两次 ...
//www.110.com/ask/question-12241604.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·事业单位改制为企业方案
- ·父亲与儿子脱离父子关系后
- ·被保险人未履行合同义务
- ·中考成绩
- ·信用卡透支怎么办
- ·收养跨国
- ·我本来没怎么
- ·打人致伤要赔偿多少钱
- ·土地登记的主要作用是什么
- ·行为的法律性质是
相关搜索