我是安徽省亳州市2008年10月份招考的公务员,现在亳州市蒙城县的地税局工作,今年我报名参加了蒙城县直的一个事业单位副主任的考试(副科级),现在我的总成绩第一名,现在有人举报我说:新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期),说我不符合录用条件,他的理由成立吗??急盼谢谢谢谢...
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走行政级别,工作已五年多仍然是九级职员,工资不到3000。2012年签事业单位招聘合同,合同期2年,合同中表明“若被录用或选调为公务员,可随时单方面解除 ,但最长不超过乙方达到退休年龄的年限”。 但最近区人社局要求全区事业单位重新签订招聘合同,要求“乙方最低服务期限满5年,甲乙双方经协商一致,可以解除 ...
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请问事业单位在编人员,招考公告上的职位表有备注五年最低服务年限,而后来签订的劳动合同为三年,合同里并未提到工作年限的相关事宜,我也从未签过有关最低服务年限的协议。请问,招聘公告具有法律效益吗?五年期限没有签协议也要强制执行吗...
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今年考上西安事业单位的招教考试,有几个问题想要咨询一下,公告上写的是“岗位注明为“基层岗位、须服务满五年”的,要求最低服务年限为五年,五年内不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。 此次公开招聘工作人员按规定实行试用期制度。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不 ...
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!本人于今年3月与事业单位签订了合同,合同期为5年,在合同书上聘用单位还要求我们手写了这样一段话“乙方在甲方最低服务年限为5年(含试用期),服务期 每差一年乙方向甲方交违约金壹万元。否则五年内不予退还档案”。我现在已经在该单位工作近半年,突然考上了选调生,请问,按合同,我是否必须赔偿违约金?旁边很多人 ...
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各位律师好,我想咨询的具体情况如下: 我之前签了一份事业单位聘用合同,有这样一条内容: (三)双方约定的其他违约责任条款: 因乙方(受聘 合同年限-服务年限)*壹万元。 备注:单位没有与我签订最低服务年限协议,聘用合同中只写了合同期限为5年,没有关于最低服务年限的内容,但与人社部门沟通时, ...
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师第一中学教师辞职管理办法 为进一步完善我校人事管理制度,规范、完善聘任制度,确保学校正常的教育教学秩序,根据人事部关于印发《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员 ,其中高级职称10年,中级职称8年,均不含评定职称后脱产外出学习的时间(评定职称后的服务年限另行计算,不与最低服务年限连续计算)。 三 ...
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我今年考入一家事业单位,有正式编制,工作时签了一个协议,内容大概是,根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》以及本单位的有关规定,。。。后面就是内容,要求最低服务年限为5年,一年内提出调动或辞职,赔偿5万,一至三年赔偿3万,三至五年2万。请问这个协议有效吗,我如果辞职需不需要赔钱...
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统筹和住院统筹待遇。缴费年限不足20年的,一次性补足20年。门诊医疗包干费不再计提发放。 第十一条 本办法实施后改制的事业单位“两保”人员,由用人单位 的,可享受中断期间的门诊统筹待遇。 第二十五条 市劳动保障部门应当根据方便就诊、合理布局和积极发展社区卫生服务的原则,确定门诊定点医疗机构、零售药店, ...
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外 派 培 训 协 议 单位(简称甲方): 员工(简称乙方): 甲乙双方就甲方出资培训乙方事宜,签订如下协议: 第一条 甲方根据人才培养和事业发展的需要, 结束后至少在甲方工作5年,缩短服务年限由甲方决定。乙方单方违反服务期约定的,须向甲方支付两年的学费、住宿费、生活费、甲方为乙方缴纳的全部社会保险费 ...
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