我是安徽省亳州市2008年10月份招考的公务员，现在亳州市蒙城县的地税局工作，今年我报名参加了蒙城县直的一个事业单位副主任的考试（副科级），现在我的总成绩第一名，现在有人举报我说：新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期），说我不符合录用条件，他的理由成立吗？？急盼谢谢谢谢...
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走行政级别，工作已五年多仍然是九级职员，工资不到3000。2012年签事业单位招聘合同，合同期2年，合同中表明“若被录用或选调为公务员，可随时单方面解除 ，但最长不超过乙方达到退休年龄的年限”。 但最近区人社局要求全区事业单位重新签订招聘合同，要求“乙方最低服务期限满5年，甲乙双方经协商一致，可以解除 ...
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请问事业单位在编人员，招考公告上的职位表有备注五年最低服务年限，而后来签订的劳动合同为三年，合同里并未提到工作年限的相关事宜，我也从未签过有关最低服务年限的协议。请问，招聘公告具有法律效益吗？五年期限没有签协议也要强制执行吗...
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今年考上西安事业单位的招教考试，有几个问题想要咨询一下，公告上写的是“岗位注明为“基层岗位、须服务满五年”的，要求最低服务年限为五年，五年内不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。 此次公开招聘工作人员按规定实行试用期制度。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不 ...
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！本人于今年3月与事业单位签订了合同，合同期为5年，在合同书上聘用单位还要求我们手写了这样一段话“乙方在甲方最低服务年限为5年（含试用期），服务期 每差一年乙方向甲方交违约金壹万元。否则五年内不予退还档案”。我现在已经在该单位工作近半年，突然考上了选调生，请问，按合同，我是否必须赔偿违约金？旁边很多人 ...
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各位律师好，我想咨询的具体情况如下： 我之前签了一份事业单位聘用合同，有这样一条内容： （三）双方约定的其他违约责任条款： 因乙方（受聘 合同年限-服务年限）*壹万元。 备注：单位没有与我签订最低服务年限协议，聘用合同中只写了合同期限为5年，没有关于最低服务年限的内容，但与人社部门沟通时， ...
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师第一中学教师辞职管理办法 为进一步完善我校人事管理制度，规范、完善聘任制度，确保学校正常的教育教学秩序，根据人事部关于印发《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员 ，其中高级职称10年，中级职称8年，均不含评定职称后脱产外出学习的时间（评定职称后的服务年限另行计算，不与最低服务年限连续计算）。 三 ...
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我今年考入一家事业单位，有正式编制，工作时签了一个协议，内容大概是，根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》以及本单位的有关规定，。。。后面就是内容，要求最低服务年限为5年，一年内提出调动或辞职，赔偿5万，一至三年赔偿3万，三至五年2万。请问这个协议有效吗，我如果辞职需不需要赔钱...
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统筹和住院统筹待遇。缴费年限不足20年的，一次性补足20年。门诊医疗包干费不再计提发放。 第十一条 本办法实施后改制的事业单位“两保”人员，由用人单位 的，可享受中断期间的门诊统筹待遇。 第二十五条 市劳动保障部门应当根据方便就诊、合理布局和积极发展社区卫生服务的原则，确定门诊定点医疗机构、零售药店， ...
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外 派 培 训 协 议 单位（简称甲方）： 员工（简称乙方）： 甲乙双方就甲方出资培训乙方事宜，签订如下协议： 第一条 甲方根据人才培养和事业发展的需要， 结束后至少在甲方工作5年，缩短服务年限由甲方决定。乙方单方违反服务期约定的，须向甲方支付两年的学费、住宿费、生活费、甲方为乙方缴纳的全部社会保险费 ...
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