我单位是差额事业单位，我单位一名因工伤残员工(1999年至残，伤残等级二级)于2014年到了法定退休年龄，我想咨询一下，他退休后还发放伤残抚恤金吗？...
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人社部门在工伤认定时，是以机关事业单位退休年龄（职工男60岁，女50岁或55岁）作为是否为法定劳动者作为依据。因此，超龄农民工工伤后，到社保部门进行工伤认定时，社保部门直接以超过劳动年龄自动解除劳动合同为由根本不予受理，这该怎么办呢？谢谢！...
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