在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。（个人认为与签定无固定期限合同是 的 一个有明确期限 一个无）第十九条自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。 要求签定无固定期限合同与这两 ...
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事业单位人事管理条例第十四条事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。 请问这里的事业单位工作人员是否包括原来不在编人员...
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与公司协商解除劳动合同的员工，拟采用以下办法给予经济上的奖励： 按其距法定退休年龄的年限乘以1000元计算奖励，不足半年不计算，超过半年按1年计算。 （ 文 执行，即：“对从其他国有单位（包括国家机关、事业单位和国有企业）调入本单位的职工，其在国有单位的工龄可计入本单位工作年限”。 2、月工资的计算 ...
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法定退休年龄已过，我是事业单位职工。不见退休文件是什么原因。...
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在事业单位工作12年，另在企业单位就职7年，离职后，现达到法定退休年龄 怎么办理养老退休，如果原在职时的单位不给办理，怎么办。...
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请问：我在事业单位工作，11月19日到法定退休年龄，那么11月的工资怎样计算？是该领取11月整月的还是领取19天的工资，有何规定吗？请指教？...
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我是事业单位职工，且有中级职称，按照国家法定退休年龄是55岁，单位以改革为名依据自定内部文件，在本人47周岁时就给办理了正式退休。这种情况仲裁委不予受理，也不属于行政复议范围。请帮帮我，该怎么办？...
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我已在2005年办理了事业单位提前退休，已领上了退休费，可当时单位又把我返聘回来，工作了十年，在我不知情的情况下，今年突然解聘了我。理由是我巳经到了法定退休年龄。（我今年53岁，当时没有签劳务合同）请专家回复谢谢！...
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据说在事业单位工作满十五年，到法定退休年龄就可以领取退休金，请问这种说法对吗？...
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因原事业单位改制，落聘，解聘，（按改革有关规定每月发200元补助，待达到退休年龄社保机构发给基本养老金），人事档案保留在县人社局人才交流中心。2003年3月 签订合同，直到2017年7月，单位以我达到退休年龄（50周岁）解聘，我的法定退休是55周岁，人社局档案可查。临时性事业单位解聘合法吗？恳请帮助！ ...
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