人士，我来高校前签订的三方协议和合同，高校是事业编制211院校，现在进入单位由于种种原因我辞职了，我试用期到期是28号，本来同月25号提交的正式申请给 年一万的违约金，聘用期五年也就是说五万，现考虑我个人经济负担和在试用期内提出辞职申请，需缴纳5000违约金，因为占用了人家招聘计划的指标，原话是给学校 ...
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事业单位试用期内且尚未签订合同提出辞职，但是单位以人事冻结不给批准 ， 等人事解冻后再说 本人已经提前一星期以书面形式告知单位领导，并且单位领导均已签字同意，但后来被告知不行 否则按旷工辞退处理，请问是否违法？担心以后考公务员受影响，谢谢...
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刚毕业的大学生，在学校的时候我所工作的事业单位来招聘，给的是正式编制，由于一些原因想辞职，我现在在试用期内，想询问一些问题。1.在聘用合同中有 赔付违约金，离服务期完每年1万元），在试用期辞职需要赔付么？2.聘用合同写有在试用期可以单方面辞职，但是须提前一个月提出申请，但是劳动法中说是提前三天即可，我 ...
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我是2013年9月通过公招考进一乡镇事业单位，当时通过人社签订了合同。合同内规定，服务期6年(包括试用期12个月)，服务期内辞职要付违约金1000元，未到服务期每1 5月，单位都没有给我缴五险，我以未缴五险为由提出辞职，单位同意，但是人社的工作人员说“就算你不要求补缴五险也要出了违约金才会同意辞职”。 ...
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15年10月考起当地事业单位，现在还在试用期当中，如现在提出辞职需要交纳违约金吗？ 聘用合同当初提到其他约定最低服务满五年，出现辞职，调动需缴纳违约金6万元。合同里面有一条是试用期内乙方可单方面解除合同。...
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，说合同最后一项甲乙双方约定的其他事项中说，服务期内乙方不得提出解聘或辞职，不得报考党政机关事业单位。即使考上了一律不审批，私自脱岗给予辞退追缴三万元， 不许转出。这些是在合同里补充在其他约定事项里面的，但是合同本身前面写着试用期，考入高校，录用为公务员，可以随时解除合同。这不是矛盾吗？？另外合同规定 ...
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服务期5年，违约按一年一万元共计五万元缴纳违约金。但我还在试用期，合同规定试用期内乙方可随时单方面解除合同，我向学校提出辞职，但校方要求我缴纳45000元违约金，不然将我被加入重庆公招黑名单中，这样将直接影响我报考其他事业单位。请问我在试用期辞职是否要缴纳那45000元，我 ...
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单位签了某省事业单位聘用合同书，其中第七条“聘用合同的解除”中第4款规定：“乙方有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除聘用合同：（1）在试用期内的； 我朋友签，该协议规定“乙方最低服务期限为5年，5年内未经批准不得提出调动和参加其他单位招考”，当时朋友迫于压力签了该协议。 现在他通过了公务员考试，但 ...
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您好，我考了事业单位，但是是编制外的岗位，试用期一年，正式合同一般最少签3年，我想咨询一下，我这种情况，能在试用期内考其他的编制？能提出辞职吗...
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公招考试进了一家医院，干了半年觉得岗位不适合自己，所以向医院提出了辞职申请，但单位要求交违约金5000，当初签的合同试用期为一年，不知道是否要交违约金？如果单位执意要交违约金才肯批准我辞职，我该怎么办？而且医院但目前为止也没有把劳动合同拿给我，我自己主动去要，但医院 ...
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