产假期间基本工资包括绩效工资吗 -法律咨询搜索

在珠海私企工作十个月开始休产假，公司文件规定工作不满三年的员

在珠海私企工作十个月开始休产假，公司文件规定工作不满三年的员工产假期间只发基本工资2000(合同上写的工资数目和社保缴纳基数都是2000)，但实际产假前每月工资却有包括基本工资岗位工资绩效工资和补贴共8000，那若产假期间公司只发基本工资2000合法吗？...

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公司可以以经营困难为由，单方面降薪吗？

）。但公司将合同中的工资拆分为几部分，基本工资+岗位工资+绩效工资+津贴，现公司以降绩效工资为由，在合同工资里扣除20%工资。（原绩效工资为10%，当月降工资前以劳动仲裁，但怕法律依据不足，想向您们求助。我老婆也是同公司员工，产假期间被也被降薪了，公司内部文件已经将我老婆列入辞退名单，是产假结束后 ...

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关于孕妇维权

，之前原本打算辞职，预定日期是12月10号。人事回复公司10号批我，安排我期间带一位同事；之后公司以财务需要电脑为由将本人的电脑换了，要求我将陈列资料发我基本工资吗？就是绩效考核0，职位津贴不发？2，我这种情况如果公司只发基本工资我去劳动局投诉会受理吗？ 3，如果我坚持到了休产假，合同到期公司没有跟 ...

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