公司产假规定: 产假工资：产假期间公司予以发放每月基本工资扣除生育保险支付的津贴的剩余部分（不含绩效、奖金和补贴）。 我offer上的工资写的是14000，但合同写的是6000，我们工资单不发，但我要过一次 ...
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公司都是如此）。我于2014年12月开始休产假，产假期间，我只发了固定工资部分，月度业绩奖金部分没有发放； 我生的是双胞胎，上班后哺乳假公司规定为 一个小时是否可以要求经济补偿？ 3、公司现在与我解除劳动合同，但我尚在哺乳期间，我的经济补偿该怎么补偿？是按照8333元做为补偿基数，还是按照10000元 ...
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每个月除了基本工资外，单位还给发工龄工资和电话补贴等，每个月单位还会根据效益发放少额的奖金。我能主张单位按上述各项总和补发吗？单位的意思是只补发我基本工资那部分， 我正常上班应该发多少，休产假期间就应该也发多少呢？ 还有单位因为我休了4个月产假，在发年终奖的时候也扣了我4个月的奖金，我能主张补发吗？ ...
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急急急，流产假后，上班做工资，说考核奖金不属于奖金是考核所以这个月一分钱都发放。。。 请问合理么？这个月有病假，有小产假，工资应该怎么计算？ 考核奖金，1000元应该怎么发放呢 劳动法哪条有具体规定？我想找出来想和领导谈谈，毕竟还要继续干了 仲裁是不是不好啊...
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我公司的工资规定是，（基本工资+岗位工资+效益工资*完成任务率）。另外有一部分额外的奖金，这个得看公司当月的奖励而定，是不固定的（但是也是按照岗位的比例 北京的！ 9月份工资已发，已经为按照新岗位工资发放的。 另外产假期间的福利（餐费、住房补贴等等）额外的奖金我可以享受吗？相关文件是什么？有生育津贴！ ...
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产假期间单位没有发放绩效工资，工龄工资和奖金，五险一金交的。现在年终奖发放时说要扣除产假三个月的奖金，合法吗？...
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产假期间只发薪酬中的工资（即岗位工资、司龄工资和特殊技能工资）。各项津贴和补贴以及奖金均不能享受。与公司签订的劳动合同只签订了岗位工资。 请问这样的规定是否合法呢？婚假、产假期间的工资应该如何发放呢？是否应该按全额发放呢？...
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律师你好，我是事业单位的，我想请问在产假期间会影响工资、奖金发放吗，奖金包括季度奖，年终奖等，另产假期间是否除了加班费外其他工资奖金照旧不变呢？是不是视同出勤呢？谢谢！...
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律师您好，我这里是国企，正常缴纳生育保险，我现在在产假期间，工资应该怎样发放，我单位有基本工资和绩效奖金，现在单位车间领导说只下给正常做基本工资，奖金没有，带薪休假是指带着基本工资，没有奖金！这样对吗？？...
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我是私立学校教师，在产假期间正好赶上教师节，教育局和学校老板分别发放福利奖金。我是否也应该领到此福利奖金呢？...
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