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,呈交《请假单》,并附医院证明。 5.女员工可在预产期前1个月开始休产假,但时间包含在90天之内(含节假日,包括产后假期)。 6.在公司服务满一年 合法生育第一胎,可享受七个工作日有薪护理假。 7.女员工产假期间(90天内)发放基本工资和补贴工资,男员工护理假工资按带薪假处理。 8.女员工产假 ...
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