你好！产假期间公司要支付基本工资吗？ 你好！产假期间公司要支付基本工资吗？如果支付还能再享受生育津贴吗？最终拿到手的是：生育津贴+营养费+公司产假期间发放的基本工资，还是生育津贴+营养费-公司产假期间发放的基本工资？公司规定的产假条款上也没有写明有无工资，只写了假期98天！请专业人士回答，谢谢！...
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你好！产假期间公司要支付基本工资吗？ 你好！产假期间公司要支付基本工资吗？如果支付还能再享受生育津贴吗？最终拿到手的是：生育津贴+营养费+公司产假期间发放的基本工资，还是生育津贴+营养费-公司产假期间发放的基本工资？公司规定的产假条款上也没有写明有无工资，只写了假期98天！请专业人士回答，谢谢！...
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4个月产假，但是休产假期间不给我发工资，说我有医保了就不承担我的产假期间工资，让我等着领生育津贴，我是2015年7月3日生的孩子，医保是4月份缴纳的，公司人事说要等到明年5月份才能领生育津贴，因为休完产假无人帮我带孩子，不能回公司上班，和公司提停薪留职，公司的意思是让我主动提离职 ...
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我于2012年6月中询到9月中询期间休的产假，产假期间公司有发放工资给我，也有购买保险，现社保公司有追溯生育津贴这一块〈追溯2011年7月1日到2012年31日期间生育的生育津贴〉，公司现在以产假期间已发放工资为由，拒绝为我办理生育津贴，请问这样符合规定吗？...
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您好，咨询一下生育津贴和产假天数，产假工资的事情，我9月1号开始休产假，12月1号上班，期间公司发了3次基本工资一千七多，生育津贴如数给我了，问题是我觉得产假是128天，公司人事说生育津贴给我了产假就只能算90天，请问这样合法吗？津贴和产假天数有关系吗？...
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2015年广州生育保险是否有规定生育津贴和生育期间工资不能同时领取？我公司在去年一直都是工资和津贴都可以领取，然而公司今年换了新的负责人，说今年不能 ，怎么到我这就变了呢。负责人说那是以前，现在按照新的规定。但是公司并没有制定类似的产假期间生育保险津贴和工资领取规定。我还要过几个月才休产假，现在想要把 ...
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你好！请问一下人在深圳工作社保已经转移到天津了，在深圳已经停保。 按照天津的政府规定有一项生育津贴，前提是要在怀孕期时就要在天津社保局提前备案生育后才可以 我们这边产假期间的工资，可我在网上看到的都不是一回事 我现在就想知道生育津贴和产假期间的工资是不是一回事，如果不是那么我该怎么维权？毕竟不是我个人 ...
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多点，然后把我的工资奖金全部扣回了，我的工资本来每月是3千多点，低于生育津贴，但有2个月因为多发了奖金，那2个月工资就计算成7千多，都一起全部扣回了 另外我看到《重庆市职工生育保险暂行办法》中第14条规定，产假期间由领取工资改按规定享受生育生活津贴，是不是只能享受其一，如果出现差额，应该取高的一样吗？...
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生育津贴发放了26261，产假期间公司发放10900多，我实际可以收到多少津贴。现在津贴在公司账户，公司要求额外扣除产假期间交的社保金额（公司缴纳部分）是合法的么？有相关法律条文么？公司的意思是除了扣除产假工资和公司缴纳的社保 ...
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工资记录单有，项目工资，金额3600，所以我想请问，我产假期间的工资，会不会只按照他们在劳动合同上填写的基本工资，或者是当地的基本工资发放？？如果这样我将得到的不是3600的工资？另外有生育津贴，听说是按生育津贴给员工发工资，可是生育津贴远远低于我现在每月所开的工资，请问我的工资到底按 ...
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