没有事实依据，本院不予采纳。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定及《广东省2006年度人身损害赔偿计算标准》，结合原告的 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者 ...
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限于“村庄、集镇规划区内”，而非全部建筑活动。而且在二00四年七月二日发布的建设部第127号令明确废止了《村镇建筑工匠从业资格管理办法》（1996年7月 关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因此， ...
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途中”是否属于从事雇佣活动？ 如果是的，那么根据第九条的规定 “第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。” 即使雇员在事故中承担主要或者全部责任，厂方也应该承担 ...
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门帘一侧弯腰拣东西，视线受阻。不慎碰倒老太太，目前老太太住院，因为是正常上班过程中发生的意外，请问我所在公司能负责吗？还是我个人负责？Ps：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（下称《解释》）第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因 ...
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的适格被告，被告张长辉不是我公司雇员，事故中也不受公司委托，事故车辆赣K29709/赣K0218挂车，我公司与被告张长辉雇主梁炳南是分期付款，保留所有权关系，依法 民法通则》第九十八条、第一百一十九条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条 ...
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发生在被告住所，依据我国《侵权责任法》弟二十四条的规定“受害人和行为人对损害的发生都没有过错的，可以根据实际情况由双方分担损失”，据此，被告可适当承担原告 ，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二十四条和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条、第二十条、第二十一条、第二十 ...
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甲方对乙方不负任何劳动法层面义务。乙方在甲方平台的网络主播活动过程中及线下因自身或三方遭受的任何人身、财产损害，应由乙方、相应第三方负责，与甲方无关 本协议提供平台技术服务。在该平台上，甲方不是乙方的代理商、合伙人、雇员或雇主等关系人，甲方不对乙方的行为负责。 9.3乙方同意，未经甲方许可，不可在甲方 ...
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日前到岗。 注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同 按国家及甲方的规定执行。 第七条 劳动合同的变更、解除、终止、续订 （一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同： 1．在不损害国家、集体 ...
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