在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》中第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 请问最后一句“雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”具体怎么理解 ...
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在最高人民法院修改后的《民事案件案由规定》中雇主无过错的雇员人身损害赔偿的案由怎么写？...
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在最高人民法院修改后的《民事案件案由规定》中雇主无过错的雇员人身损害赔偿的案由怎么写？...
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在最高人民法院修改后的《民事案件案由规定》中雇主无过错的雇员人身损害赔偿的案由怎么写？...
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雇佣劳动关系。根据“最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律惹干问题的解释”第十一条“雇员从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第 “身体各部位骨折，愈合后无功能障碍”可以鉴定为十级伤残。十级伤残一次性赔偿为七个月本人工资。条例第三十三条规定“职工因工作遭受事故伤害或者患 ...
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对我父亲进行欧打，造成伤害。目前伤害者已逃逸。是否可以向房产公司要求伤害赔偿（伤殘赔偿金、医疗费等？）经鉴定机构确认，目前伤殘程度为九级。 相关资料：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 “第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致 ...
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 请问下这个连带赔偿责任是什么意思呢...
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雇员没有按照雇主指定的工作去做，而是从事别的包工头做的事发生的人生死亡损害。雇主，雇员和包工头各方都有什么责任？...
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您好！我有一个生加工塑料桶子的家庭作坊，作坊主人(雇主)，家住张掖市甘州区长安乡头号村。2012年4月6日因雇员不操心不负责，在操作中挤断右手三指头，分别是母指、食指和中指，现在雇员要求赔偿二十万元。我的作坊金家人辛苦一年，收入几万块钱，雇员要我赔二十万，我实在无能力赔这么多。请求给予帮助。...
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被告请原告等人装修房屋，原告从二楼高空摔落在地面致伤，原告失去了部分劳动力，伤残鉴定为七级。被告与原告没有雇员与雇主的关系。...
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