前几天拉货在转弯处因雇佣的司机操作不当致使货物损失很大，目前物流公司要求我全额赔偿，请问，我可否根据“《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任”向司机要求共同赔偿，如果能要求司机赔偿， ...
//www.110.com/ask/question-361408.html-了解详情
被告请原告等人装修房屋，原告从二楼高空摔落在地面致伤，原告失去了部分劳动力，伤残鉴定为七级。被告与原告没有雇员与雇主的关系。...
//www.110.com/ask/question-605433.html-了解详情
，二者之间存在雇佣劳动关系。根据《人身损害赔偿司法解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。张杭生应当对 元无异议，本院予以确认。上述损失共计209819.28元，由被告庞仁法赔偿125891.57元（209819.28元*60%），其余部分的损失由原告自行负担。关于 ...
//www.110.com/ask/question-4282737.html-了解详情
的民事责任。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第 机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的 ...
//www.110.com/ask/question-1837334.html-了解详情
苏治业胸、腰椎体骨折并脊髓损伤。请求依法判令被告侯金水、樊国营赔偿原告苏治业医疗费、误工费、伙食补助费、护理费、营养费、交通费共计56 748.85 充分。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的 ...
//www.110.com/ask/question-1213015.html-了解详情
，根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条：“机动车发生交通事故所造成人身伤亡、财产损失的，有保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大 ...
//www.110.com/ask/question-65935.html-了解详情
，根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条：“机动车发生交通事故所造成人身伤亡、财产损失的，有保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大 ...
//www.110.com/ask/question-65849.html-了解详情
能正常走路，右腿是一瘸一拐的，行走困难。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第三条 二人以上共同故意或者共同过失致人 雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者 ...
//www.110.com/ask/question-2445803.html-了解详情
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中的第九条：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大 从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣 ...
//www.110.com/ask/question-1745252.html-了解详情
是否属于从事雇佣活动？ 如果是的，那么根据第九条的规定 “第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的 连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。” 即使雇员在事故中承担主要或者全部责任，厂方也应该承担赔偿责任。可以这么理解么？ 如果不能这么理解，那么又有什么相关 ...
//www.110.com/ask/question-332740.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务