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人都申请了仲裁),请问这种情况员工可以要求多少经济补偿?(工资水平不属于最低工资,也不属于高于基本收入三倍的情况),赔偿有没有合同为固定年限和无固定期限 先调节或者判决,然后在交接工作并交接完后给所有的费用,还是先交接在调解?3:调解要规定什么时候给钱吗?若在规定的时间前给不了钱员工可以向公司加收 ...
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