，由于老板的人品特别差，最后我离职还以各种借口少发我五百元工资，由于公司未给我们缴纳五险与签订劳务合同，所以，我和同离职的同事一起将公司这事情申请劳务仲裁，想咨询下。这种情况，公司不是要赔偿双倍工资以及相应补偿，请问什么情况下公司可以不给于赔偿，或者以什么方式导致我们申告失败 ...
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14日，但在今年2016年6月15日 后人事就没有通知我要续签劳务合同，也没有说我工作上有什么问题，我经常听到人事和我的部门领导说要我自动辞职，但无 的日期续签劳动合同。 但12月1日 上午我香港的主管通知我 可以签12月1日 的日期，我说我今天正常上班去了。但到了12月1日上午10点人力资源总监和 ...
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程序员保密协议，约定离职后两年不得从事本行业工作。我期间多次提出签订正式劳务合同，公司始终不予答复，也不交社保公积金，本月发工资也不给我发，说 不给工资，我该怎么办？可以通过什么渠道解决？ 假如走人的话，由于未签订书面劳务合同，保密协议是否有效？补充： 未签订劳务合同的情况下，保密协议是否具有约束力？...
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信就是其中一个） 但是他在未告知我的情况下 让我签了违规的派遣公司 而且 那三年 一直没给我上公积金 平安合作的劳务派遣公司 都是有公积金的 而且那三年 从15年10月到16年6月 也一直没社保 公司人事给我的解释是 因为我还未毕业 我想请问 我这个案件是否可以维权 走什么渠道呢 成功率高么 十分感谢...
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也没有同意休息，在前几天就是 3月底，公司出来说不再与我续签合同，请问律师，我都可以主张什么权利，如何向公司讨要自己应得的补偿。这个补偿大致回事什么样子？谢谢 年合同到期后，公司未给如何说明的情况下叫续签合同，但与第三方劳务派遣公司签，也已经与第三方劳务派遣公司每2年一签，也签署2次于今年4月到期， ...
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日,1月18日,2月3日3次提出异议,拒绝安排去门店工作,也申明可以按照国家劳动法协商解除劳动关系,并将异议理由用邮件方式发送到上海总公司驾管 日收到该劳务公司快递,解除劳动合同通知书. 请问用工单位这样做算我矿工合理合法吗?我该怎么找他们赔偿,是劳动仲裁还是去劳动检察大队投诉?能够有什么经济补偿,可 ...
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月的钱也扣了，虽然单位现在交了这些附带但是没有签合同，这种情况下，在我离职时应该怎么做，能去为自己争取什么应得利益，如果仲裁对我们是否有利，我们需要提供什么东西 家人的名字注册的。而且发工资好像用的是个人账户发的工资。并不是公账。这种情况我的工资卡可以作为我与单位关系的证明吗。我们也有与客户签定的合同...
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是无固定期限合同。这星期收到人事的邮件，附件是一份劳务合同，要求我重新签一份新的无固定期限合同，新合同中甲方由A公司变更为了B公司，同时有注明：“甲方 在没有和我协商的情况下，直接要求签订这样的新合同，并在7月发放工资时直接变更单位主体合法吗？公司是否有违规行为，我能要求赔偿吗，？如果可以，我能争取到 ...
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说明下情况,我是北京一家游戏公司的推广员,工作地点是在四川.2008年9月入的职.入职后与第3方公司,也就是用人中介公司签定了一分劳务合同. 工作 是2008年,那这一年多的保险给不给买.那边说游戏公司正在协调,说当地可以补的话"也许"会补,不能补的话,就从现在开始买.而且如果是2008年签定的,按照 ...
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公司签订三方协议。2008年，在我不知情的情况下，把我的档案什么的弄到了金桥人力资源公司，成了他们所说的名副其实的劳务派遣工。我就想请问一下，我当时是 省移动签订三方协议就是正式工。他若是告知了，我怎么会在考取了省委选调生以后选择去移动当一个临时工？我想请问这种情况我可以通过法律要回自己该有的权益吗？...
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