本人在一家装饰公司上班，去年9月入职，入职时公司未与我签订任何劳务合同，在晋升的时候写了一份转正申请。8月份，我提出了离职，离职书上本人、 去开发小区，今年6月份，在开发小区的时候公司花了7万的投入，当时在未知情的情况下签了公司内部的一个核销协议（协议主要内容为：投入与业绩为1:15，即要完成112万 ...
//www.110.com/ask/question-4731239.html-了解详情
工作到现在。在这些年里没有给我签合同、二没有为我交老板一社保。工资也不是按月发放，经常拖欠。2014年厂里只有3个人的情况下，老板也没有把工资支付清。欠 工资到现在都没有结清，至于这几个月的生活费他又拿什么支付？况且这又是口头答应的呢。现在我想与老板解除劳务关系，我该怎样来处理？我能不能同时主张老板对 ...
//www.110.com/ask/question-3949244.html-了解详情
在没有告之具体情况的前提下要求所有员工签订了劳务派遣合同,目的是为了上交工伤险，这个劳务派遣单位我们员工根本就不知道 就是单纯的以为是交工伤险才签的字 并且只 也没见过，其余保险均没有，2011年11月30日老板以上班危险等理由劝退，请问我怎么维护自己的权益 我想要求赔偿可以吗？赔偿的话按照什么标准？...
//www.110.com/ask/question-744130.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务