日至2014年8月29日未签订劳动合同的双倍工资差额21925.94元。 四、请求裁决被申请人（1）、被申请人（2）支付申请人违法解除劳动合同未提前30天通知的经济 请假单”盖了上公章（其实公章后加的，还去掉了工资单标题公司名称，是复印件）。 现情况，我的“请求事项”是否能获得支持？有还应该做些什么？...
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我已经入职3个月了，公司未与我签订劳动合同，也未通知我什么时间签订合同，我现在想离职，请问我可以要求公司支付我双倍工资吗？公司给我买的社保也是挂在另外一个公司的，也就是说形成劳动关系的是一个公司，购买社保又是另外一家公司，但是两家公司是同一个老板，这种情况下，我如果去仲裁，是不是要收集好工资表啊？...
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