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岁、出租车司机. 请求事项:请求撤消被公司诱导和隐瞒补偿款项和应得款项欺骗的情况签订的解除劳动合同协议,恢复劳动关系。 事实和理由:1:2012年11月1日下午我在 满,你和公司现在才解除合同,我们算对的起你了,我说但我由于手术后视物变形严重还在看病,属特殊情况,公司答不管什么情况,条条款款就是五年 ...
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是在编、在册又在职的员工。在2002年6月19日该公司在违背员工意志的情况出台改制方案,实质上是政府在出售国企,与此同时对原企业实行股份制改造,在 》第七项中讲,“供水公司改制后,职工与原企业一次性解除劳动关系,变更身份,重新与企业签订劳动合同…”这纯属蒙骗职工的谎言,根本不再与员工签订劳动合同, ...
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的,但是船长和我说的如果回去看病,我这边就需要先拿违约金,之后我这边解除合同了才可以回去,所以我就先把这件事情放下了,回到船上之后我这没法 了呢?这种情况是否构成了非法限制人身自由?也就是说如果我这边回去看病耳朵没有问题我可以再回到船上工作,但是公司就说是回去可以但是要是回去就算是违约,但是合同上也 ...
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5000中介拿去了,算是定金,然后就回家了,当时我说了需要贷款,后面我回去了,又打电话问了后期费用,中介告诉我需要53000元,其它什么都没有说,我 我,说请我吃饭一起商谈,我想问问,他们这样是违法的吗?我告他们能解除合同吗??或者扣除一些无理费用,比如中介费只出1%,以及担保费评估费降低,另外当初 ...
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要求签劳动合同,但公司拒不签订劳动合同也不交社保和住房公积金。2011年10月公司在无正当理由的情况让我回家等安排,同时工资停发。我从未提出过辞职,公司 的社保。被迫停工之后我没提出过辞职,单位也没有给我解除我职务的书面通知,我在被迫停工期间还算不算是公司员工?我被迫停工之后直至今日,时间也有好几个 ...
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月30日,算是工作3年1个月, 但目前还有几个问题想咨询一下? 1. 劳动合同没有到期,公司劝我离职属于,“协商一致解除劳动合同”,我可以提出什么要求和 迟迟协商不一致,但又无法继续履行的情况,算作违法吗?应该怎么处理? 3. 《劳动合同法》,第84条,解除劳动合同后,用人单位不得扣押劳动者的档案或 ...
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他们公司合同上有规定的,说我违约了,现在要跟我解除合同。我和我男朋友是一起的,车子也是一起使用的,他们这算是什么借口?过了一会,又换了个人给我打电话说 问他,那之前不是已经交谈好了,为什么到4个月后,在我们按时还款的情况,没有通知的情况,就把我的车偷偷开走了。他说这是公司决定的,只有这个解决的办法 ...
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总监签订的销售协议书违约,拒绝支付其中约定的大部分的奖金。并因此违法解除劳动合同。 在劳动仲裁、一审阶段都判决企业应该支付以下款项: 1.协议书约定的 、补偿、违约金) 2.这样的情况,企业在支付时是否可能以代扣所得税的名义扣除一部分资金? 3.如果可以,劳动者这样的所得算是什么性质的收入?企业根据 ...
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停网络交接所有办公用品之后,不具备办公条件也确实因为办事处撤销已无工作安排的情况。我怎么继续上班到公司通知的时间。个人是这样理解的:对于现在公司对 问题既然出了也要必须面对解决。通过网络以及其他途径了解到因为公司的原因解除劳动合同按照现行劳动法的规定应该做出如下赔偿: 请问律师我了解的对吗 1、因为 ...
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拒绝去新的办公地址,是不是属于我单方面解除合同了?合同里有注明甲方可以变更办公地址。如果变换公司抬头了那算是变更办公地址吗? 我生育期间的补贴和金额是 +补贴+奖金的12月平均数有差额,这个差额是否需要单位补给我?一句的法律条款是什么? 公司去年的年终奖没给我发,打电话说怕我产假结束不回去,等我回去 ...
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