。而在此期间的工资调整，本人的医师执业资格证书就一直作为一张废纸，丝毫不起作用。请问：上述执业医师资格证书是假的呢还是我自己给自己颁发的？ 我没有绝望，因为 更没有过错和失职。凭什么职务和工作就无故就被降了呢？ 退休后，我一直在上访申诉，艰难地行进在维权的路上。我找劳动仲裁，劳动仲裁说时间已过期；我向 ...
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有蹊跷，马上到闵行中学找到项校长求证：局里通知不能调动，现在颛中又在调动，是什么意思？颛中来办此事的材料项校长是否看过并同意？果然不出所料，项校长告知颛桥 办理此事程序上无任何过错。可以申请劳动仲裁。 找赵科时，巧遇何局。何局很关心，请顾虹转告：如颛中法人能向局里说明情况，一切按正常程序办能解决问题。 ...
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年7月25日前付清所有欠款；但到期后公司一分钱没有付，在此情况下我向湘潭市劳动人事仲裁委员会提起仲裁申请，请求劳动仲裁委员会依法要求明泽节能环保公司支付我的 518万（2014年到2015年，明泽节能环保科技有限公司什么业绩，但靠出售股权收益一千多万，这是在工商局网站上可以查到的数据），而且告诉强制 ...
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争议，众泰爆破公司一直不予解决，直到2013年6月份，张国君等人向乌中旗劳动仲裁部门反映了情况，请求劳动部门协助解决问题，在劳动部门的主持下分别于6月9日和6月 泰公司和公安人员有利益关系，串通设局陷害我们，这9人中，樊卫忠、陈靖元、吴宏亮等人都是农民工，是来要工资的，什么原因都不清楚就被行政拘留， ...
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工资的70%，待月末返款下来后，公司盈利便发员工的30%，但现在员工未认知什么是叫盈利，为什么要扣除我们的30%工资，（何况我们已经超出了我们的工作范围和 不会退我们的工资，也没有给任何理由来扣押我们的工资，很自信的让我们申请劳动仲裁，不知道老板背后有多大的支柱能无视法律的公正，我们只好向您咨询我们该 ...
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最基本的生活保障，没有任何理由继续工作到2011年的1月31日。在这样的情况下我们只有向各位律师咨询，我们该怎么样维护我们的权益。 今天我们又找老板谈， 的30%，我们再次沟通失败，已经对公司老板的做法很是不满，全公司员工都要求申请劳动仲裁，当到了劳动保障局，我们也碰了很多钉子，但不知劳动局的工作人员 ...
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1月我们通过三亚劳动保障局申请仲裁2015年未支付的工资，但公司至今未支付！目前公司状况：1、公司至今未破产，也没有组织员工召开会议说明情况和员工去留问题 问题：1、劳动仲裁书早已下来，但公司没有管，大股东中融也不处理，其他同事去法院申请强制执行，法院说我们公司账号被冻结，公司也没有什么值钱的固定资产 ...
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内必须签定劳动合同,否则用人单位要付双倍工资.劳动关系不存在什么实习与不实习的,但双方可以约定试用期.【我是去年出来实习，今年拿毕业证书的，去年九月份到这个单位后至今 ，老板一般不会肯吧】 主要目前我就想到这三点，谢谢帮助，还有，如果提出劳动仲裁我这边的话可以提供出排班表和我的工资发放情况可以么？谢谢...
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是第一次找工作，没有电子档案，要先注册一份电子档案才可以，所以要收取480的注册费，他还配有服务收费条款是根据人社局及物价局项目标准与文件指引收取的（我也 清楚，要求退款，因为收的这个费本身就是不合法的，我想他们多数都是会拒绝，所以想问问我这种情况是否可以申请劳动仲裁，如果可以的话需要准备什么资料呢？...
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。 之后我们打电话给劳动仲裁，后面又依要求分别给南山区人力资源局和桃园街道办，没有问出个所以然来，因为我们队劳动法不熟悉，只是看劳动法说这是违约行为， 欺瞒而写了一个协商协议书，然后强迫做了自动离职处理。 请律师给指明一条道路，鉴于此情况下怎么收集证据维护自己的权益，可以赔偿离职，但是不想转岗，保留 ...
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