钱不好拿，还不如从自己员工那里能扣一些是一些来得更实际一些，当初这些私企老板给口头给他们员工承诺到年底一定会给年终奖的，于是就出现了老板不想给员工发 员工去哪儿找人维护自己的权益呢，国家政府部门吗，谁管你工人的事，又不是什么国家大事，只要私企每年纳税就行了，管你们这些农民工生活过得怎么，关我们政府部门 ...
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我是一所学校的老师，我对单位领导很不满，活干得最多，大家都可以证明，但却得不到相应的年终奖。正好他的学生（我校另一名教师，假设 渠道，我会有什么样的法律责任。 另：这件事发生后，当天晚上，校长不知用了什么方法，驱使王老师承认是自已到校长那里自首，承认没有好好上课的事实。 而我也感动了自己的行为过激， ...
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经理考核我们的。反正我不认为自己平时干活不认真、不负责。业绩也不比别人差。是一个一个进去考核。也没有说什么，主要就是问我腰怎么样了，有没有想法开年不来干了。问了些 素质，鄙视他。。。。。。2月调薪和同事们比，还是有差别的，当月工资、年终奖差别很大，有的去找生产经理，被叼了一顿，气的不干了，其实大家都很 ...
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没给报工伤，工资没全额给我。部门领导让我管车主要工资和月奖及年终奖 。 请问，是车主给我工资，还是厂内给我工资。如果是车主给我工资，应该厂子去要工资，还是我去要工资。 如果要报工伤，应该需要什么手续呢。...
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原先知道，在没经过我的同意下拿了一年下来年终奖的一半工资，之后说，我的钱就是他的钱，他的也是我的，都是一起用的，恋爱时我的工资卡一直是放在他 ，但是他却不罢休，我这样觉得精神受到了很大的折磨，他一直天天来骚扰我，请问有什么方法能制止劝阻他继续对我的无理威胁和损害我的名誉和隐私权？离开原单位我手机号码也 ...
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