元押金(培训费).我签的合同其中有一条 写了如果我合同期未满解除合同造成经济损失的.公司有权扣所 有的培训费用及招聘费用.所以我想问问如果公司这样做 劳动合同.公司扣我的1000元和还不知道什么的招聘 费用再扣多我一个月工资不发放那怎么办啊?而且我不知到什么 是招聘费用.那么公司可以随便说招聘费用几千 ...
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病假，和保安员说好了休养两个月后如果还是不适合上班就解除劳动关系。 在此想向各位大神咨询： 1、他这个病不是职业病，休养期间如果突发身残或者身故，公司是否要承担什么责任？ 2、休养两个月（带薪的）之后如果解除劳动关系还要不要付经济赔偿金？ 3、公司和他达成的这个协议需要 ...
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岗位合同，时间是2015年3月1日到2016年2月29日。听说公益性岗位是不给予经济赔偿金的，感觉没得保障，再加上上班比较远，工资比较低，又没得其他补贴，所以 合同到期不再和单位续签，想在家附近找个近且稳定点的工作，那我主动提出合同到期不再续签的话，还能否领取失业金呢？能的话需要开什么证明呢？谢谢！...
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个月 现公司因业绩原因将我辞退 请问公司是否该给我赔偿 如有的话按什么标准赔偿 （工资是底薪加绩效的）请问各位律师我的情况是否否和（ 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第 四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 ）来要求进行赔偿...
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上级主管安排的事宜，还有就是工作中一些琐碎的小过失，还有一些是下属造成的过失，但均未给公司造成经济损失。与工会及公司人事部面谈协调，但人事部只答应赔偿半个月 工作过失来辞退我，现在我想申请劳动仲裁。望熟悉法律的朋友能给点建议，这种情况胜算有多少？能争取多少赔偿金？谢谢了！申请劳动仲裁应该准备什么资料？...
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-4日审理后，现已过20天还没收到判决书，去电询问，讲劳保核定，不知道什么时候才能判决下来。我真是郁闷，法官态度还不好，我究应该怎么办呢？请各位律师 用人单位违法解除劳动合同，支付双倍经济补偿金的赔偿金为一月工资。（工作不到二个月，在试用期内） 虽然是在试用期，本人是由前面公司跳槽到这家公司上班，由于 ...
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工，等她出差回来再调解（至今未联系我们）。现在我们起诉增加的是:确定期间双方有劳动关系，违法解除经济赔偿金和期间拖欠工资。上诉材料有：微信截图凭证包括老板微信 图，以及调解时的录音，9月19号事发时录制的视频，工作时与学生与同事互动的照片，社保打印单，怀孕证明，工作服。店里有监控不知用什么途径去取证？...
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工作整两年，未签订劳动合同。请问劳动仲裁时，申请什么类型的赔偿呢？是双倍工资11个月的，还是经济赔偿金2个月的？还是两个可以一起申请啊？...
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过三年的劳动合同，由于新劳动法的规定一直拿月薪的员工签合同时写的是五天制，周六就算作是加班，月薪总工资不变（实质还是6天工作制度），2008年年底时工厂 想等也可以自己辞了走人，我感觉完全是被耍了一通，遇到这种情况心里很不平，有什么办法能解决此事，并且能拿到一定的赔偿金呢？麻烦帮忙回复解决！谢谢！写错 ...
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（长了5年的树）每棵树按5元钱赔偿，我不同意这样的赔偿所以就不去领赔偿金，而选择了上诉。就这件事我向北京信访局上访，他们也接受了，乡里也表示解决，可是我父亲 了很多钱，还有加上我应有的赔偿2万余元，我却什么也得不到了，请问我能要求父亲和三弟来赔偿我的损失吗？因为是他们把钱领了才导致我得不到应有的赔偿的 ...
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