以他消极怠工为名，直接将其开除。 开除后，这名技术人员竟然去劳动仲裁去告我非法解除劳动合同，当时我确是也是非常生气，没留下什么证据，所以劳动仲裁判他赢 归他我就失去公司控制权了。 3：我们在第二份协议上约定之前协议作废，那么默认情况下，著作权是归公司的，知识产权肯定是要归公司所有的。 遇到这样的人也是 ...
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并让单位开出我们公职，并要求赔偿所有损失，这都是他发短信说的，我回信问他到底要怎样，什么条件，他却没有在回复任何消息，过了几天就开始在网络上到处发 才肯罢休，他还是不回话。 1、他可以走法律途径但没有走，只是一味的发带有威胁性质的短信（比如告发我，告到单位，告到纪委，开除公职等）。 2、就目前状况而言 ...
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