去年3月5日到公司跟公司签定合同到今年3月4日止，然后从今年3/4到现在10月24日公司都没再跟我续签合同，但是公司没按照合同帮员工交医社保，现在要提前30天通知辞退我，我按照劳动法跟他们协商赔偿 1、没签合同的双倍工资； 2、补交去年到现在的医社保费用； 3、经济补偿； 不 ...
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日我在面试的时候,商定的岗位工资3500,后在9月24日发工资时与实际得到工资(3000)不符合. 2\8月28日签定了劳动合同,合同上没有注明工资金额的,口头暂定1-2月试用期. 3\到岗10天后,公司结构变化,职位也发生变化,我由暂定的企划部(企划经理岗位)合并到市场部.口头说是享受经理待遇,要 ...
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我今年3月28日在公司入职,9月公司给交保险,但期间公司一直没有和我签定劳动合同, 我咨询社保工作人员说没有劳动合同不能上保险,我想知道公司可能用什么方法给我交的保险? 还有公司10,11月工资还没有给我发,之前也一直拖欠好几个月才发一次,我想顺利 ...
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经过本人同意），双方约定底薪为1530元外加业务提成。（并未签定书面合同约定）。之至今年3月15日。公司再次找我协商想把本人调回原计划部工作（口头答应 （后来去劳动局投诉发现居然是复印件）。本人于09月10日下午向公司行政部主管索要劳动合同未果（公司未跟员工签订合同）。本人第二天请假。第三天去公司正常 ...
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我是影院的兼职员工，没有补贴，所以要扣回。本人质问，那为什么在今年10月份人事部门组织员工学习《员工手册》后还要让本人在人事部门事先打印好的大致 ，本人于2014年12月2日向××区劳动局劳动监察大队投诉，并于当天下午回到影院按程序向人事经理正式以“影院长期借故不与本人签定劳动合同导致本人合法权益受 ...
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1、我在公司今年9月30日满7年工龄，按照新劳动法，08年9月，10年9月，分别签了2次劳动合同。本次应该签订无固定期限。但公司只愿意签订2年，并且 无固定？还是公司会以“还是按劳动法10年才无固定”再拖我一年？甚至9年期满后再跟我签定一份3年的合同，这样就规避了法律上的10年，变为12年甚至更长。...
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本人于今年4月25日正式离职，去年10月开始在该公司上班，是个私企，没有签定劳动合同。离职前一个多月（即是整个3月）我都是在北京工作。当时 忙，没有时间；后来又说清单已经转交给老板，让我等候老板的安排。截至今日已经整整4个多月了，难道我真的要这样无休止的一直等下去吗？我想采取必要的法律措施来保护自己的 ...
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本人今年6月10日进厂，劳动合同签定的是3年的，适用期为6个月，我10月27号提交的辞职单，辞职单上面有正常辞职和急辞职，因为我事情特别急。所以就写了急辞职。离职日期写的是10月27日到11月02日。但是我们一般是周五结算工资，也就是29号的下午就已经可以离职了，现在呢公司扣了 ...
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你好，江律师！我目前在一家民营企业的仓库工作，进入公司签定3年劳动合同，试用期是6个月，去年10份入职，今年2月17日我向公司提出了书面辞职信，提出辞职后，公司在3月初安排人接替我工作，当初给我的工作任务就是教新人熟悉工作，并没有安排他接管我所管物料。现在都是4月初了，公司 ...
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你好，江律师！我目前在一家民营企业的仓库工作，进入公司签定3年劳动合同，试用期是6个月，去年10份入职，今年2月17日我向公司提出了书面辞职信，提出辞职后，公司在3月初安排人接替我工作，当初给我的工作任务就是教新人熟悉工作，并没有安排他接管我所管物料。现在都是4月初了，公司 ...
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