我签了短期合同，那会不会影响我今年的年终奖和双薪。 4 如果赔偿的话，因为没有提前通知，是赔N，还是N+1 N=3（年） 5 我们是年底双薪，多发一个月工资 他回来再签正式合同，这样的话，我将有10天时间没有劳动合同的情况下工作，如果1月份签了劳动合同，我这10天怎么算，会影响后面的年终奖和双薪吗？ ...
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当时不知是协议后来也不知道直到现在才知道签订的不是劳动合同而是一份协议我打算是签订半年我说签订半年老板却说要签只能签一年的要在这里工作的人都是签的一年的， 压着1个月加上1500的工资，今年的5月29我问老板我要辞职，老板说不允许我这里现在没有人，我说我签的第一份6月份的合同已经到期了，老板说你还签了 ...
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当时不知是协议后来也不知道直到现在才知道签订的不是劳动合同而是一份协议我打算是签订半年我说签订半年老板却说要签只能签一年的要在这里工作的人都是签的一年的， 压着1个月加上1500的工资，今年的5月29我问老板我要辞职，老板说不允许我这里现在没有人，我说我签的第一份6月份的合同已经到期了，老板说你还签了 ...
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您好！徐律师！我是去做年6月15在武汉一家合资企业就职。签了劳动合同。一直做到了今年4月2号就离职了。去公司办离职手续的时候。公司人事经理跟我说。由于我4月份没上班，但是我4月份的社保，公司已经帮我交了。所以 ...
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几个问题咨询一下：1、公司没有给我交过养老保险但每月补助100元；2、公司提成及福利今年8月份出来一份新的规章制度没有和我们协商过，我个人不认可；3、我在 节假日都没有休息；4、在公司里七年里签过两份劳动合同是4年的有一份还是今年补签的，还有3年没有签劳动合同；现在想辞职还要我等一月不然要扣一个月工资...
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我在去年4月分跟一家公司签订了劳动合同，合同上约定是底薪2000每月，实际发放的是3500每月外加项目提成奖金，到了今年涨薪到4300每月。 从去年6月 劳动关系。并且拿到我所应得的3个月工资和项目提成奖金。对了。后来得知我所签合同是5月分，可是公司7月份才正式注册下资格。这种情况下我的合同是有效的？ ...
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的200元） 第二个问题：2014年6月公司实行末位淘汰制，留下了的人，工资幅度加百分之50，请问：如果我被留了下来，是不是要重新签订劳动合同，重新写明工资数额？如果不写 提供证明，证明我工作能力不佳）我是不是只能拿原来老工资呢？（前提我也与其他人一样被考核，被通过的）；或者拿我4月份换过岗位说事呢？...
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我是10年7月份给一个太仓的老板在上海的一个办公地点上班的。但是在上海的公司签了合同的，说1个月试用期，转正后开始交综合保险，但是后来老板一直没 。说等他下次到上海来的时候再说保险的问题。但是后来他一直因为有事情就没有过来。今年2月份开始每个月发工资都要往后拖几天。之前说的是10号发，后来改到20号， ...
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