我是小李，2oo2年在A公司工作2年5个月，法人王某，2oo5在B公司工作15年4个月，法人杨某。法人王某女和杨某男是夫妻关系，AB 导致业绩有所下滑，公司便以效益不好为由，从11月份开始至2o19年3月，限我每个月只上半个月，另外半个月放假并不发放放假工资，从今年5月至6月两个月全放假，只为我 ...
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我于2012年4月入职公司，职务是业务员，但一公司一直没签劳动合同。然后我2012年10月份怀孕了，公司就想给我调岗，让去做行政，我没同意。到 钱，老板一直说会给我这笔钱，但却以各种理由拖延`，一直到现在。另处，我已于今年3月份辞职，辞职后要了几次，也是一直拖着。前几天我再打电话说这个事情，老板装迷糊 ...
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都有录音）。一直办到今年4月1日未签订劳动合同，未给我办理社保。2015年12月4日左右出了一纸管理制度，说是为了更好地管理，签了《业务部管理制度》 发2016年1月份和2月份的工资。同时让签订聘用协议，我强调要签社保局正规的合同，公司领导说聘用协议签订后有考核，过了考核才会跟我签劳动合同。此时，我该 ...
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故没有签离职协议。本人身体实在欠佳、故于当年10月1日开始回家修养。今年（17年）本人觉得身体恢复良好、重新找工作。又去医院谈及保险问题、但医院一直 2011年到2013年未签合同前的双倍工资。但劳动仲裁以申请人的仲裁请求不在劳动仲裁范围及申请超过实效为由不予受理，并建议走法律程序。4月份我向法院提起 ...
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3月增加到3000元无社保。申请人手上只有两份劳动合同，分别是2011年的和2013年的。2014年的没有,2012年的不记得是签了忘记了还是没签。 。 申请被申请人井开区恒兴铜材厂支付劳动经济补偿金3.5月工资计10500元。并补缴2011年2月至2013年4月份的社会保险金，以及加班工资：除去在厂 ...
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2016届的应届毕业生，在2016年初参加招聘加入民泰银行，当时未毕业就没有签劳动合同，但是一直在民泰工作，在今年2月到4月与正式签劳动合同的员工一起到浙江培训了两个月，走之前签了一个协议就是说我们三年之内辞职要赔5000元，在今年7月份签了劳动合同3年，试用期也是从7 ...
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当时进去时她说的1天工作8小时工资是2100元包吃住，每周休息1天半。签的合同页面上写的非全日制劳动合同(我是农村人不重什么法)，当时就是那样签了。后大约 样的，这样一直到2817年3月份我到人事部及部门反应情况，将工作时间改归愿来的1周休息1天半，每天工作8小时，合同一年一签。到今年9月1号开始主管 ...
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后于2001年9月在苏州开始投到今年4月份。在事实上已经在本公司持续工作满12年多。但都没有与公司签订无固定期限劳动合同（我司所有的老员工都是每2年年底签一次合同），我于4月13主动离职待业，请问像这种情况能否领取失业金？...
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公司没交社保，在公司工作4年多，有的同事交社保了，而我一直没交，今年2-3 月份的时候公司让我们签劳动合同，而我没签，原因是劳动合同上写的工资和发给我的工资不一样。...
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两班倒，干活的时间也在10个小时左右，我就在这个2班倒的机台，每天回家除了吃饭就是睡觉，然后上班。在管理上，今年搞了个百日会战，开始动员说的那可好，员工们也都 入厂第一个月算试用期，一天50块，后面三个月85％工资，半年后才给签合同交保险，我是15年3月份去的，11月才给我办的保险，签两年的合同到17 ...
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