我们公司规定1-6个月只给1天的产检假，试问有哪个孕妇是1-6个月才去一次产检？？所以我1-6个月基本上每个月都要请1-2天去医院，公司居然不让我请假！他们这样合法吗...
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是7月底八月初在一家公司上班 发现工作与自己理想的不符 就提前口头跟人事和主管说了 他们都同意了 但是没有写书面申请 我走的时候 问人事要不要签考勤或者其他申请 他说不用 然后 月底跟八月初上班的 7月的工资8月发 8月的工资9月发 7月的工资我收到了 8月的后来又说我是自离的 不给我发了 这样合法吗...
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公司因为经常拖欠工资，向公司提交了离职报告，只是因为以前的业务还有一些遗留，公司一直不批离职，同时也从申请离职的那一天，把工资停发了。他们希望我能一直处理完，这样合法吗？...
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我刚进一家公司18天，现在因为生病要辞职治病，但是说刚来的时候写简历的时候上面的注明不满1个月辞职扣10天工资，当时没注意看，现在要辞职了公司要扣我10天工资，这样合法吗，我辞职申请已经交上去了，他们也同意了就是要扣工资...
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我是今年的应届毕业生，由于对口工作实属不易，于是我就跟一家机构签约了，可是签约的时候他们压走了我的毕业证书，教师资格证。。。请问这样合法吗，我要怎样才能拿回我的证书。。。谢谢您。。。...
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有朋友在温州工厂工作，说他们的工资都是按年结算的，每月只给小额的生活补贴，这样合法吗？ 怎样才可以让工厂按月发放工资？...
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我在试用期，走的前几天口头向上级辞职未批准，后找到老板娘辞职时引起争执，老板娘吩咐人事部给我们辞工单，但要求上面必须填急辞，否则不批。我们填了急辞2字后。底2天去领工资，她就扣了我们总工资的一半。说我们是试用期间急辞给他们公司造成了损失。请问这样合法吗？如果该扣，，又是怎么个扣法？...
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叫我签合同的时候我已告诉他们我做不了多久，离职的时候我已书面通知了他。我车间主管已经签字，老板不批。 我在那个工厂是做普工的，他说我没有培训新手而拒绝支付我工资。我应该怎么办，可以拿回工资吗？我问了老员工他们没有买社保，我做了三个月了也没有买，合同上写的说转正三个月之后才买，这样合法吗？...
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老师强迫学生去指定的酒店当服务员，学生不乐意，他们用毕业证来威胁我们，说不去就不给毕业证，这合法吗?...
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我在一家工厂做临时工，我现在需要回家。我已经提前写好辞工书，经批准后到期了。现在要走·他们还要推辞发我的工资·这样合法吗？...
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