请问一下，快过年了，公司以工作表现不佳、不能胜任工作为由，在试用期内辞退员工，员工可以得到工资以外的赔偿么？不只辞退一人，...
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薪内部通启，未签字同意。 7.31日该员工收到以不能胜任工作为由的劝退通知，法人亲笔签批及标注:工作截止日期7.31，同时将其移除公司管理群 员工保留一些电子版事实劳动关系证明，那么，若该员工担任销售外联期间，是否一直持续存在事实劳动关系？公司是否存在违法辞退？未签订劳动合同及社保是否可以要求赔偿？ ...
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我还在试用期，还没有签合同，但是有打卡证什么的证明自己确实是这个公司员工， 我想问的是如果公司现在把我辞退了，我可以拿到面试时的工资吗？而不是他们随便给我点钱打发我就算了。 谢谢！我在这公司才上了半个月啊，没有工资单。他们可以以我不能胜任工作为由辞退我啊怎么办？？？？？？这样我还能拿到我的工资吗 ...
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公司想以"不能胜任为由辞退我", 签了问题书(在我多次解释有些问题不存在的情况下), 还有经过培训的协议. 技术培训的内容与我不能胜任不相关. 而且签完培训的协议后, 第二周我工作权限都被收回. 都没法继续工作. 请问仲裁有胜算吗...
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，其中试用期3个月。试用期刚结束一周。老板得知我怀孕了，然后就说我后期不能胜任工作得，以前招我进来就是想让我挑大梁，我现在怀孕了，肯定没法胜任了。 提出离职，但我一直没开口。后面老板就说，现在试用期也刚结束，我们打算以“不符合录用条件”为由，出具解聘通知。有几个问题想咨询：1、请问试用期已经结束几天， ...
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本人是残疾人，肢体残疾，下肢残疾，但是能跑能跳，前段时间应聘进入一家公司，也通过了公司组织的体检，但是在试用期间，公司以我身体残疾不适合本工作为由辞退我，我该怎么处理？？事实是我是在公司从事机械维护与维修工作，完全可以胜任该工种。...
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薪内部通启，未签字同意。 7.31日该员工收到以不能胜任工作为由的劝退通知，法人亲笔签批及标注:工作截止日期7.31，同时将其移除公司管理群 员工保留一些电子版事实劳动关系证明，那么，若该员工担任销售外联期间，是否一直持续存在事实劳动关系？公司是否存在违法辞退？未签订劳动合同及社保是否可以要求赔偿？ ...
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请问一下，公司以工作表现不佳、不能胜任工作为由，在试用期内辞退员工，员工可以得到工资以外的赔偿么？...
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各位律师你们好，我2010年1月15号入职从事财务工作，2012年12月19号我申请调岗，合同已签了一年，因调到新的部门还在试用期领导认为我不适合此工作，不能胜任该职位，并有客户投诉，后来将我辞退，并另行安排别的岗位，但我不同意，领导2012年3月30号口头通知我把 ...
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请问试用期内公司以不能胜任工作为由，当天辞退员工，没有提前通知，请问是否向公司要赔偿，劳动法有没有规定，试用期内公司要辞退员工，需不需要提前通知的规定？...
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