我在现有工作岗位工作了一年半了，现公司突然以我不能胜任工作为由要给我调换岗位，我不答应，我该怎样维护我的权益？请各位律师给我建议，谢谢！...
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我在厂里做了一个月零八天的工，由于老员工又返厂工作，厂里以我不能胜任工作为由，把我辞了，一个多月，厂里没跟我签劳动合同，厂里是否应该给我 张辞工书，才给我结算工资，我只能签了，但违约金或赔偿金没有，像这样的情况，我还能要求厂里给我赔偿吗，应该赔偿多少。。我打电话到劳动仲裁，他说适应期没有赔偿的，是不是 ...
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1、本人在试用期内，只签了当初学校的就业协议，协议未约定试用期和违约事宜，入职前也就签了分入职申请表，现在感觉自己能力不能胜任这份工作的强度和进度，所以，以不能胜任工作为由，主动提出离职，请问该怎么办？ 2、现在公司项目非常多，而且人员欠缺，但是自己能力真的 ...
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我属于高层员工，去年12月26日入职，签订3年协议。今年12月3日提出因不能完成全年销售指标，希望我个人辞职。并要求本周办离职手续。入职前并未签订销售 公司怕我仲裁，把协议解除合同改成不胜任工作解除合同，并以快递的形势强制执行。书面要求公司出具培训记录和调动岗位仍不能胜任工作的证据，但是公司不予理睬。...
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公司以劳动者不能胜任工作为由，强制要求我调岗，更换工作地点，我不接受，他们说这种辞退是没有赔偿金的，请问我必须要接受调岗吗？...
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目前公司以所谓捏造的不能胜任工作为由 工作态度不好 行为不良 等行为方式擅自辞退，我想请律师给予指导协助准备以后的仲裁...
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公司以我不能胜任工作为由，调换岗位逼我自动离职，怎么解决？我不同意调岗，就强制性的出了一个转岗通知给我…我怎么保护我的利益，能得到补偿吗？且也没有给我做过什么培训工作…...
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公司以我不能胜任工作为由，调换岗位逼我自动离职，怎么解决？我不同意调岗，就强制性的出了一个转岗通知给我…我怎么保护我的利益，能得到补偿吗？且也没有给我做过什么培训工作…...
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你好，我是一名在这家国有企业工作八年的合同工，最近这家单位以合同到期和不能胜任工作为由辞退我，但是没有正式的辞退文书，你是科里的领导说，单位把你辞退啦，你不用上班啦，当我办理手续时，给我办的是自动离职手续，请问我怎么维权？谢谢！...
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公司把我从室内工作调至室外，被我拒绝后，以我患有哮喘不能胜任工作为由，逼我自动辞职，我该怎么维权？...
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