试用期满当天，公司以我不能胜任工作为由降薪和解除劳动合同，能否得到补偿...
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没签合同上了四个月的班。老板以不能胜任工作岗位为由开除我。期间我有提出转岗位。...
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您好，律师，我是一名孕妇，是公司的正式员工，并且有签合同前公司现在以我不能胜任工作为由，要来除我，请问我怎么办？...
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签订了一年的合同，合同中未注明有试用期，口头上也没有说过，现在公司以我不能胜任工作为由辞退我，我可以要求赔偿吗？...
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签订了一年的合同，合同中未注明有试用期，口头上也没有说过，现在公司以我不能胜任工作为由辞退我，我可以要求赔偿吗？...
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我跟公司签订了3年合同，但是合同期内公司以我不能胜任工作为由跟我解除了劳动合同。但是合同期内我结婚，公司没安排休婚假，我可不可以得到补偿...
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公司以我不能胜任工作为由，将我调至我身体无法承担的岗位，逼我自动辞职，合乎规定吗？...
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公司以我不能胜任工作为由，调换岗位逼我自动离职，怎么解决？...
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试用期第二个月 单位以不能胜任工作、严重失职 单方面发送电子word解除合同， 以不能理解领导到的意思为由，也没有向我举证，请问这样怎么合法保护自己的利益...
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，已转正，今天公司人事找我沟通，说我能力不行要求我自动离职，并且说是我自身原因不会赔偿。 公司销售是3个月为一次业绩考核，刚去的前3个月（9-11 又是过年又是没有资源让你去销售，导致我12月-2月的业绩不达标，于是公司采用末尾淘汰，说我不能胜任工作通知我离职，请问如果要申请劳动仲裁我该准备什么证据呢...
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