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一家地方上的用人单位上班都很多年了,一直都是很低的工资待遇,后来用人单位经济效益差了的时候就有点苛扣下面职工工资和福利待遇,单位不景气后就 没深究忍了,劳动者就那点工资还变相裁员,就是属于养老性质的单位,有时还容易受气,以前还遇到过公司不景气采取末尾淘汰制等,还说下面的职工没用不能为公司赚取利润, ...
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