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一家中国大陆日资企业上班,由于公司经营不佳,现已被另外一个公司收购了,公司名字变更,法定代表人变更 了,但是,新公司还是按以前公司员工劳动活动履行,一切按部就班,但是作为员工,只是跟以前公司签约劳动活动,并且活动还有1年多才到期,这样,收购的新公司是否应当赔付员工呢?...
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一家电子公司上班,9月时这家公司被另一家公司收购。不愿意与这家新公司签合同。这家公司就让以前公司的名誉,说是支援这家新公司。可不愿意。现在还在职,不想干了。听同事说这犯了劳动法可以申诉。所以来咨询。急急急急求助!...
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