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北京博度科技发展有限公司与彭璐璐劳动争议 这样的小事儿至于起诉吗?
合同所造成
的
2014年6月1日至8月12日期间
的
工资损失。根据双方
提交
的
证据
,彭璐璐月工资自2014年4月起已增加为6000元,且为扣发社会保险及住房 与彭璐璐协商一致解除劳动关系,但
未
提交
证据
予以证明。彭璐璐
提交
的
录音可以证明,博度公司要求解除劳动关系
的
事实。
一审
法院据此认定博度公司违法解除劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-13328223.html-
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临沂市中级法院无法无天,残疾人1500多个日日夜夜伸冤控告谁来管
《中华人民共和国仲裁法》第二十六条
的
规定,应视为刘××放弃
仲裁
协议,人民法院可以继续审理。” (见判决书第五页) 在本案
一审
期间,当事人从未收到过任何合法送达
的
刘××系该厂业务代表
的
书面证明材料。 七、“而上诉人
未
提供
证据
证明其实际付款总额” (见判决书第五页) 当事人向法院
提交
的
临沂市美多印铁制罐 ...
//www.110.com/ask/question-1207456.html-
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