您好.. 我是一家事业单位企业化管理的单位的员工.. 我是企业遍合同制，我已经与本单位签过两次3年合同，今年将要签约第三次劳动合同，但是单位领导说只跟我们签一年的.. 这个有什么说法吗？...
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我是一风景区工作十一年的合同工，现景区被一私人老板开发，原单位自收自支编人员收入所属镇政府管理，工资由县财政拨款作为工作经费发放，一开始对我们合同工弃之不问，在我们一再找县领导后，给出给我们合同工买断，请问我们能否要求不买断！...
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你好，我是一医师，我们医院实行事业单位企业化管理，合同制，我与单位签了3年合同，于2017.7.10到期，我于2017.5.26日提交辞职报告，但是由于 了规培合同，合同规定如不能完成规培需退回培训期间所有的福利及工资，所以单位说据合同我需赔偿违约金56000多，人事科口头解释这事期间给我的福利及社保 ...
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我们是事业单位性质但财政不发工资，企业化管理的设计院，原来签过合同，底工资加提成，原来一直这样执行，但新院长上任后一直以没有续签合同为由，拖延着不发提成，我们商量多次无果，我想咨询一下我们这种情况要怎样才能解决...
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事业单位企业化管理的，已经连续签了两个合同，但是第三个合同不愿意续签，但是继续聘用我，我该怎么办？...
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个小时，10个白班，10个夜班，合计每月240个小时，无周末和法定假日。事业单位涨工资时，单位以我们是企业单位为由拒绝，我们要求发加班费时，以我们是事业单位为由拒绝。我们询问时总以我们是事业单位企业化管理为由进行搪塞。我想问一下，单位的行为是否符合劳动法，我们是要求单位涨工资 ...
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您好.. 我是一家事业单位企业化管理的单位的员工.. 我是企业遍合同制，我已经与本单位签过两次3年合同，今年将要签约第三次劳动合同，但是单位领导说只跟我们签一年的.. 这个有什么说法吗？...
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我是95年退伍政策性安排林场上班的职工，我们林场是企业化管理的事业单位性质，差额拨款，（专业是“营林”--栽树人）。2003年天保工程启动，其国家政策是改制以木材经营为主体的森工企业单位人员。而巴东县政府、林业局在2004年不按国家人事制度改革政策。巴东县林业系统实际人数是612 ...
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