又是国家的特殊事业单位，其特殊性表现在：劳教所直属的企业，不同于社会上的经济独立核算的企业，劳教所直属的工厂的干部、职工都是由本所 年十二月十四日星期五 附件： 如何纠正政策模糊不清模棱两可造成的待遇严重不公的问题？ 关于三水劳教所“非事业编制”职工待遇不公问题的情况汇报 尊敬的上级领导： 如下是汇报 ...
//www.110.com/ask/question-1327389.html-了解详情
现行的两个文件中哪里有这个规定“2004年1月1日以后退休的职工死亡，其配偶享受定期遗属补助待遇要企业职工退休时配偶男满60周岁女满55周岁？”到底是文件为准 死亡及等有关问题的通知》（苏劳社险[2004]2号）下发后，部分市县和单位来电询问文件第二条供养条件中第二款和第七款应如何理解执行。经研究，现 ...
//www.110.com/ask/question-994389.html-了解详情
制度等，以下均称超限额补充医疗保险）的本单位在职职工、离岗内退人员和离退休人员，均可享受企业补充医疗保险待遇。 －4－ 第十一条 随集团公司统一参加 补充医疗保险政策执行和资金管理情况。 第二十五条 在京退休人员的支付比例在报销时，扣除北京市为退休人员建立的统一补充医疗保险报销比例。其他属地政策有类似 ...
//www.110.com/ask/question-2876009.html-了解详情
一）是这样规定的“患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的”用人单位不得依据本法第二十六条和第二十七条的规定解除劳动合同。很明确《劳动法》 应当遵守法律，符合法律。2、上诉人因工受伤，被上诉人隐瞒了国家关于企业职工工伤保险待遇方面的规定，未告知上诉人依法应当享有的权利，违背了“三个代表”的 ...
//www.110.com/ask/question-157977.html-了解详情
，转为行政机构的，实行公务员制度;从事生产经营活动事业单位，转为企业的，实行劳动合同制度;从事公益服务事业单位，实行以聘用制度和岗位管理制度为主要内容的 制度方面，城镇职工的养老保险制度设计要考虑一致性。在养老金计发办法上要对不同时期的退休人员区别对待，基本原则是确保事业单位退休人员的待遇水平不降低， ...
//www.110.com/ask/question-1827789.html-了解详情
企业和事业单位、民间非营利组织，其在参加统筹前发生工伤的人员。 （二）关闭破产国有、集体企业的原国有、集体企业职工工伤人员。 已一次性领取工伤待遇的 职工伤残津贴，按德州市2009年度全残工伤职工人均伤残津贴标准计算10年。距退休年限不足10年的，按实际年限计算。 （二）风险备用金计算办法 1、工伤 ...
//www.110.com/ask/question-666724.html-了解详情
公务员一次性辞掉了。本人对此文件中草率的错误决定不服，不服的理由是：“美姑县体改办当时单位合并时没有按（（国家公务员条例））处理我的人事问题。他们违背了（（国家 改下岗，而且买断工龄，都均于2010年给予按事业编制待遇退休。二、原粮食局职工陈不君等六人也在企业改革期间，政府下文通知该6人由事业编制改为 ...
//www.110.com/ask/question-2102361.html-了解详情
，经劳动鉴定完全丧失劳动能力的，公司办理病退手续，从社会保险部门领取退休待遇。鉴定费用由企业承担。 （4）对身体有严重疾病，男不满五十周岁，女 。 领导小组下设办公室在人力资源部，负责日常组织协调工作。 六、保障措施 1、各单位要充分做好减员分流工作及富余人员分流方案的宣传、解释工作，形成良好的舆论 ...
//www.110.com/ask/question-3259891.html-了解详情
本人工资70%的伤残抚恤金。在此期间，企业和个人继续缴纳基本养老保险费，直至符合退休条件时，按照规定办理退休。 4、职工因工伤残程度被评为七级至十级的 不愿意自谋职业的，由企业按月发给相当于职工本人工资60%--30%的生活费。 请问：工伤或职业病员工调岗或降低工资待遇？是否有权要求单位给我适当的工伤 ...
//www.110.com/ask/question-2177581.html-了解详情
吗？符合政策规定吗？依据国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》国发[1997]26号，国家政策划分待遇标准是针对参保人群的年龄、以新养老保险 政策规定，给一个平凡的知识分子老人有一个最基本的生存和医疗的保障，维护退休职工的合法权益。 2、按月领取养老保险金，享受医疗保险。 3、补发我 ...
//www.110.com/ask/question-752919.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务