企业员工离职流程 -法律咨询搜索

法定节假日上班是否有翻倍工资或者加班费呢？

包含会议纪要、文件、制度、运作流程、规范等资料。（五）乙方必须严格遵守甲方的工资保密制度，更不得向第三方透露甲方内部员工薪资及相关福利待遇的数据和，经甲方与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； 10、甲方依照企业破产法规定进行重整的； 11、用人单位生产经营发生严重困难的； 12、其他因 ...

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我想去相同的行业上班，签过这个保密协议该注意什么

甲方关联方的保密信息。因此，为保护甲方的合法权益，双方就乙方在任职期间及离职以后保护甲方及其关联方保密信息等相关事项，签订本保密协议〈简称 “本协议’勺，的公司、企业、其他机构或个人披露： (3) 未经甲方和／或其关联方授权，擅自以甲方和／或其关联方名义或以甲方和／或其关联方员工的身份对外 ...

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请问这份“聘用保密协议书”可以用吗？

的,即为共同侵犯甲方商业秘密的行为,应当承担连带责任。 6、乙方若获悉其他员工有同业竞争的行为,应当主动向甲方汇报有关部门情况,甲方应当为乙方的举报行为事务。 6、甲方可以将乙方进行同业竞争、侵犯商业秘密的行为登入房地产企业及执(从)业人员信用档案系统,并在中国住宅与房地产信息网等互联网或其他媒体上 ...

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自动辞职还能享有哪些合法权利？

人际关系的较量，开业初期创业阶段的艰辛让我迅速成长成熟，大半年时间企业的效益日渐提升，制度趋于完善，工作流程梳理顺畅。而我本想全情投入开拓新高，但是企业指引的，我只能感到心寒。我之前的岗位已有人接替，心照不宣的用上了属于企业子弟的内部员工。所以我想通过法律途径让这种非人性化的待遇得到应有的惩罚，也给 ...

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骋用合同的解除

十二）熟悉并能合理应用国家金融政策、掌握融资、房产企业的税收政策及筹划；熟悉项目贷款和按揭贷款的政策和操作流程。（十三）遵守、维护国家的财政纪律，严格掌握。（十八）保存公司关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整地保管公司的一切帐册、报表凭证和原始单据。（十九）完成董事会和 ...

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股东确认及赔偿问题

没钱就做C公司的总经理负责公司运营，A同意了，之后A以公司要开业要走流程为由，要求B签了股东合作协议。之后公司注册成功，并且以公司的人事D作为自然人股东不能办理离职手续为由拒绝办理调动或离职手续，诱骗威胁B签署了股东解除协议，A对B说签署完这份协议就可以办理员工调动手续，所以B在时间仓促和未看清协议 ...

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OA办公数据法律效应

您好！请问企业办公OA审批流程，如产生相关问题时，这些数据能具有法律效应吗？例如：一名员工在OA上提报离职申请，然后流程走完，办理交接手续（纸质版），在办理纸质交接手续时提出要求给予赔偿，理由是本人并未提出解除劳动合同申请，是单位提出的，本人也否认有报OA，且怀疑是单位系统管理员操作。...

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公司协议及股权转让

在成立公司之前，由A到一个相关大公司工作近两月，目的是获得相关资料，熟悉业务流程。公司注册成立时，由于B的身份证无效，在最后万不得已的情况下，以A的名义在注册所有事情都归自己掌控，B控制东莞那面业务也在开展，但慢慢就不行了，员工也相继离职。B在也遭遇很多困难和挫折，但从开始到现在，B从未分一分钱给 ...

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劳动纠纷解除

一直觉得我工作表现非常不错，且我在4月中旬刚给我升职加薪（升职加薪的流程不清楚是否走完），仅仅2个星期之后决定解聘我。公司打算给我结算至5月，是否可以按照升职加薪之后来赔偿； 3、如果我坚持不调岗不离职是否可行； 4、公司为了招聘合适员工，在面试过程中提出很多不符合事实的辞退原因，造成我个人形象受损 ...

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生二胎后遭遇公司多次调薪，请问合理吗？

再答复,一直未果。本周一综合办经理非正式场合告知我,又降薪300元/月,称已走公司流程确定了,具体可问人事主管。咨询人事主管:我为啥被降薪。其给我一份公司一说。人事主管又给我另一份资料:上面写道,公司组织架构调整…… 1、本人在该企业工作已超过9年,生完二胎（目前正处哺乳期内）,公司降职降薪后,又 ...

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