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和使用、待遇的意见》第四款:兑现高技能人才工资待遇办法; 第一条;企业必须以国家现行的工人技术等级标准和技师、高级技师考评为依据,将技术 工资水平,拉开各类人员工资收入分配差距。 ⑤2002(年104号文件)国家劳动部《关于在企业建立和完善职工培训激励机制试点指导意见》的通知文件中全省首批选定10家 ...
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