我1987年上班，当时是合同工，1995年转正，一致到2015企业改制买断，工龄算28年，2016年元，月退休，工龄么95年开始年，少了九年，我该怎么办...
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我1987年上班，当时是合同工，1995年转正，一致到2015企业改制买断，工龄算28年，2016年元，月退休，工龄么95年开始年，少了九年，我该怎么办...
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本人在1个企业连续工龄27年但2000年改制买断过工龄、合同没解除过，是否这样就只能算买断过以后的工龄了，还是能续上原来的工龄的...
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城镇集体企业，在总经理（自己花钱买的职工）来到本企业后，不善于经营导致企业经济每况渝下，在1996年通过企业所谓的改制，总经理强行将10人职工的工龄买断，且 企业所有资产变卖自己所有，（门面向外出租，自己收门面钱）也不通知所有职工，请问我们这些被买断工龄的职工有没有享受这个本企业资产的分配拥有的权利？...
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我96年在一个城市甲的国营企业工作，签有合同，后行业改制，该企业在03年被政策性破产，大部分职工被买断工龄。我与其他三十多个职工通过考试在06年3月 属主业人员，不应与集体多种经营公司B签订合同，应与该城市乙的国营行业内企业A签订合同（A受省级公司C委托可以与职工签订合同，并且我们的人事档案由A管理 ...
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企业改制我买断工龄已有两个月了，也领了补偿，请问现在是否可以也原单位重签新的劳动合同。这样合法吗？...
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企业改制我买断工龄已有两个月了，单位也给了补偿，请问现在是否可以与原单位在签新的劳动合同。这样合法吗？...
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我是原国有丝绸厂下刚职工.下刚时从我85年参加工作到93年这几年是农村合同工人..2OO4年企业改制买断工龄都认可了连续工龄的.而现在因各种原因到雅安工作.户口也转到了雅安.到退休时雅安不认可我前8年的工龄.这合理吗...
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79年参加工作，02年（强迫）买断工龄。11年初改制完成后要求签定半年劳动合同（之前从未签订和补定书面劳动合同）遭到我的拒绝。要求与企业签订无固定期限劳动合同。企业不同意。找社会人员威胁我离开工作岗位。...
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您好,我于2005年与企业解除劳动关系。当时工龄只买断到1999年，因为1999年企业改制成股份合作制，如今企业将清算，我能不能要求企业按股份进行分配，或与在职职工一样的清算到2016年。...
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