企业在2008年时改制但未与职工算断。后来一直正常经营到2014年初，然后给职工发生活费至今。现在企业准备关停，想让离退休年龄差5年的职工内养，除帮 ，将职工的补偿款放在一边,以此迫使职工同意，请回此做法合理吗？ 还有就是买断工龄职工的补偿金是按上年度职工本人的标准工资算还是按上年度企业平均工资算呢?...
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生了大病，生活根本不能自理。我此时已有36.5年工龄。应该有个医疗期吧？2002年10月企业改制要买断，我就不愿意签。单位领导说不签解除劳动合同关系协议 ，是各级主管单位签字盖章同意的。而且退休证上也是有单位的。那我不就是从单位正式病退的吗？我应该享受所有退休工人的待遇。但后来所有的退休人员都办了医保 ...
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月份外贸公司改制的职工，当时85年招工的时候是全民合同制工人。当时改制的时候有二种情况：一部分买断了工龄（一年500元），一部份职工保留了身份（250元一年 年之前交的社保不算，这种做法对吗？ 2001年11月我应聘到了现在的单位上班，现在单位已替我交了社保。 还有就是国家是否出台了关于我们这部分人的 ...
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天津市点火线圈厂，1995年与天津市汽车铸造厂合并，更名为天津市汽车暖风机有限公司。约2004年企业改制，被沈阳一家单位收购，还是这家单位名字从此又有了一个新名字，即现在 我的养老保险，上面有因从事特岗，按国家当时政策，给加的工龄6年，也就是实际工作年龄之外，有多出了6年。还有现在单位有劳动局盖章认可 ...
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谈，他回答最多的就是“商量”等待，“资质不够”，我反问资质不够你们让我们出来办社区医疗站干吗？他没有正面回答我。 4、2006年，医院“改制”，院领导以我条件符合 我的手机号留下，等待通知。 没多久我又上卫生局找宋局长，他要我先买断工龄签字，然后再考虑择时择地的帮助办理社区医疗站，这个结果我没有同意， ...
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谈，他回答最多的就是“商量”等待，“资质不够”，我反问资质不够你们让我们出来办社区医疗站干吗？他没有正面回答我。 4、2006年，医院“改制”，院领导以我条件符合 我的手机号留下，等待通知。 没多久我又上卫生局找宋局长，他要我先买断工龄签字，然后再考虑择时择地的帮助办理社区医疗站，这个结果我没有同意， ...
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