。那么，对于用工至今已满一年但未签订劳动合同、也未买社保的，是否视为无固定期限合同？公司是否要向劳动者支付2倍的工资和经济赔偿，以及补缴社保？我于 日上班至今，公司以国有企业上级不允许聘用外来员工为由，拒绝与我签订任何用工合同、也拒绝购买五险一金。入职之前，老板曾口头承诺签订劳动合同，买社保。结果入职 ...
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问一下，员工在企业就职五个多月，但未与员工签订劳动合同，现在员工已自动申请离职二个月了，但未按企业要求来公司办理离职移交手续，期间多次要求，也寄了书面的 期限是离职后多长时间，是无限期的吗？哦，谢谢您，那他一直不来移交，企业就没有办法，是吗？他以前的领用的物品未归还，如果我们重新购买，可以直接在他剩下 ...
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为由推脱，要我等老板回来后在签，而且工资先按试用期的发放，也答应签订劳动合同后社保和工资会补上。 今年9月7日，公司以2010年招标失败，公司不需要这么多员工，直接解雇，我要求公司开具解雇通知书，老板说没有签订劳动合同，不存在劳动关系 现在我要申请劳动仲裁，我可以提出哪些要求？...
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本人在一家物业公司入职，该公司有三个股东：A，B，C。A是企业法人，BC是股东，平常都是BC在掌控公司业务，工资都是B的私人账户转账的。 地点工作内容工资等都没有变动过，继续由新公司管理，也没有重新办理入职手续，新公司和旧公司都没有与员工签订劳动合同，没有购买社保，我连续做满了14个月，请问在这种前提 ...
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试用期内没有签订劳动合同，已经上班一个多月，现在公司以不合适为由辞退我，但是公司不愿意书面出具辞退证明和不合适的证据，我在合肥工作，但公司不在合肥，总部在上海，我们属于南京分公司管理，但是老员工的合同是与北京的一家第三方企业签订的合同。请问我可以维护我的哪些权益？可以得到哪些经济补偿？...
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我是2011年2月份来的这个公司，我现在工作将近两年，没有和我们任何一个员工签订劳动合同，也没有给我们交金，我们所有的销售业绩提成比例公司都没有具体明确的数字，每次都是老板看着给，公司整个一家族式企业，财务采购等都是老板自己人。周六周日还要求我们值班， ...
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你好！我是一名企业管理咨询公司的员工，是2011年6月进入公司，但公司一直未与我签订劳动合同，本公司与另一家国外认证机构合作第二方验厂审核；这样 ，另一个是认证机构的审核员；于2012年9月有一次是我朋友辅导的一个工厂，但是由和我们合作这家认证机构本公司去验厂，当时我也在场；我看大家都是算半个同事，就 ...
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我是一个做美发行业的，在一家私人企业做了10于年，（我有绝对充足的证据证明）自问在这些年里顾客对我的评价都比较高，称的上是一位大师傅 2000，我根本就没有劳动保障！而且老板一直都没有和我签订劳动合同（所有店员都没有签订过）老板也非常小气中途离开过很多员工，从以前的20多人到现在的6个人，我又要养家又 ...
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我司是个小企业，之前没有和员工签订劳动合同，今年招7.1招一员工进来做销售，因为这个员工一直没有做出业绩，所以12月份就很委婉辞退他了，现在他要求补6个月的社保，2个月的工资。如果不能满足他，他就要告我司。我司该如何做，必须要满足他的要求吗...
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现在企业拖欠我们近五个月工资不发 而且经营严重亏损 还没有和我们签订劳动合同 我想问下如何能维权 如果企业倒闭资不抵债的话 我们怎么办...
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