中职等较高的员工，女性，现在五十周岁。十年中工作一直勤奋上进，从未有违反企业任何规章制度的行为发生，近三年工作全勤，认真完成公司布置的每一项工作。现在我的遭遇 是有年终奖励的员工有同时享受每年调薪的，公司对我三次不调薪的行为能算得上侵害员工的合法权益吗？我公司还在2013年春节欠发我的年终奖，企业其它 ...
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股份制企业----《子长县富民煤业有限责任公司》（股东都持有股金证）。投入经营后，董事长李永宁存心不良，以非法占有为目的，严重剥夺股东的合法 聘来的是xxx（财务主管. 董事长之父）的同事，并非专业人员，违背财务规章制度，合伙实施诈骗侵占。 1.2004年投资492.5万元洗煤厂建成后，公司集体经营（ ...
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