国有集体企业资产己变卖，收款分现金收与银行公司账号收，现金收入那部分用作委托抵扣，委托书和受托书错漏百出，不足以证明，银行收款那块会计不做记账 书和完整合同，并要求会计出记账凭证，未果，出纳拒绝上班完善账目，单位单方面解除劳动合同并早己拖欠出纳2个月工资，并拖欠买断工龄那笔资金，请问有什么办法追讨， ...
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我于1999年到公安分局从事协警工作，期间一直没有签订任何劳动合同。2010年经协警集体反映，公安分局以市保安总公司下属的保安分公司的名义与协警签订 对吗？保安公司与我签订的劳动合同是否具有法律效力？谢谢！！！（公务员法和人民警察法规定：不允许公务员参与企业的经营。签订合同的甲方保安公司的法定代表人是 ...
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本人原为镇办集体所有制企业负责人。去年镇政府以我55岁到龄退休为由（实际正式办理退休得60岁），发布文件免去本人所有职务。每月由原单位发放养老金300来元。与原单位劳动合同未中断，但社保由本人全额承担（含单位缴存部分）。原单位也不上我上班、也不发工资。请问镇政府这种做法合法吗？企业这样做合法吗？若 ...
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搞定了，合法形式？？ 这个漏洞也太大了 2、企业规章制度中提出年休假高于国家法定标准。劳动合同、集体合同和用人单位规章制度都是具有法律效应的，应按该用人 单位的规章制度来实施。----这条《职工带薪年休假条例》有没有呢？？ 3、企业的对带薪年休假采取了“年底清空”的规则，即“到期不休自动作废”这一单方 ...
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瓶。现公司改制（公司是个国营大集体企业，因多次改制遗留许多问题。而又来实行一次改制）问题。我签订劳动合同是重庆*凯汽车零部件有限公司的合同 。现在2012.11.5重庆*川汽车部件有限公司人事部要求我签订与重庆*川汽车部件有限公司的劳动合同。该委托代表人口头上确把我工资五险税后工资从8000元/月降为 ...
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参加工作近30年，我原来是电力系统大集体职工，2004年企业改制对企业资产进行量化，我用量化份额参加企业从组，成为改制后企业的股东（员工）自 2005年共和企业签啦三次劳动合同，最后一次2013年到期，2008年开始企业要求男满55周岁女满45周岁的工人内部退养，有两年返聘，（ ...
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你好，我在07年进入哈尔滨汽轮机电站辅机总厂工作08年9月签订的劳动合同现在是第三次无固定期限的合同，企业要改制了，单位说我们的合同有后续企业接续，没有补偿金，如果改制后我不愿意与新企业签订合同，可以领到补偿金吗，...
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1、企业与员工签订劳动合同后（劳动合同签署时留有多出空白未填写），合同不给员工一份。 2、公司员工缴纳保险金额不是按照员工实发工资为基础缴纳。 3 办理失业金相关资料。（2各月内累计迫使7名员工辞职，占公司总人数的10%） 根据以上4点，员工可否集体起诉公司，要求薪资赔偿。另需要员工提供哪些证据资料。...
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本人于2011年10月份到天象龙盟环保纸业有限公司工作，次年初与公司签订劳动合同，由于种种原因该公司无法正常生产，与2012年5月大部分员工无限期放假，只 社保局办理下岗手续工作人员说单位要开具劳动合同终止（解除)证明书，本人多次联系陈军，要求开证明，陈军说已和社保局办理集体手续个人不给开证明，其原因 ...
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第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资 十一条 劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80 ...
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