休息48小时的工作制度合理吗 -法律咨询其他搜索

你好，我是一名国营企业职工。上班18年，现在工作岗位是消防控制室

左右，带夜班补助。现在领导要更改上班时间改为一天一夜再上一上午共28小时，休息一天半。不记加班，领导说就是这样的工作制度，你晚上算值班不算工作。你能上就上便宜大概50一平方，还缴纳了契税，没有给办理房产证，现在单位说住房是单位福利房，辞职就必需要把房子交给单位，或出售给单位内部职工。请问这样合理吗？...

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