一家台资企业工作已有5年，由于公司效益不好，我也没有违反公司任何规章制度，我是管仓库的工资4000一个月，2013年2月5号我下午请了半天年假，在我任何不知情 下公司把仓库办公的电脑搬走，仓库总共有2台电脑是公用的但可以上网，2013年2月6号上午我来上班，公司突然给我一张辞退通知书给我，当天就把我给 ...
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，事情是这样的，年底上班最后一天的时候公司人事说要辞退我，理由 1 说我没完成任务照成公司重大损失 2 对组长态度不好 3 请假迟到严重 但他都是胡说的， 态度方面，我是有2次跟组长商量工作量的问题但是态度并未不好。 他辞退我没有提前一个月通知，且我也没违反公司的规章制度，虽然我们没签合同，照理他辞我 ...
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2014年2月11号在一家具厂上班，劳动合同约定下一个月的29号发放上一个月的工资，但该公司没有及时发放也没给出理由，而我同该公司签的合同是5天8小时制的但时间工作时间为每月工作29天，我这样辞工算被迫辞工吗？可以申请经济补偿吗？...
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给我签了一份无固定期限的劳动合同，但上面没有我的签字，社保也只从07年补起，09年我怀孕后请病假3个月，后也一直没去上班，学校也没人通知让我去或是辞退我 ，我才留下來的，但他拖了五年后告诉我说肯定不能转正了，而且现在又换了一个校长，我想肯定就没希望了，所以怀孕就一直没去了，新校长也是在09年突然按合同 ...
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出现近效期和过期的药品，现在刚刚和他联系上，他在我们合同没有到期，没有解除合同期间又去了别的公司上班了，我们有劳动合同，经济担保书，还有20000元的货物保证金，因为他 ，过期的药品达到10万左右，这都是他直接造成的结果，所以我要求他赔偿经济损失，请各位律师领导，给我们一个公平的结果！急盼，敬盼！！！...
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月份招聘到一个员工，当时感觉个人能力还不错，所以底薪也比较高，但之后的工作时间内，工作效率低下，没有业绩，也曾经有一次在公共QQ群里面发表不正当言论， 但之后也就没来上班，然后1月初直接在劳动冲裁机构投诉我们，要求我们支付赔偿金1万元（每月工资是5千）。事后我们私下调解，说愿意支付一个月赔偿金，仍然不 ...
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我于去年4月份在西安一家民企上班，实习2个月后签订劳动合同，但公司并没有按照合同规定办理五险一金，工资一次也没有按时发放。在被拖欠3个月工资索要未果的情况下，我上个月填写离职申请，当天就辞职了。离职那天老板说不提前一个月申请离职要扣一个月工资。但是我上网查了一下， ...
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于2007年因心脏病去世，在我小时候父亲在钢铁厂上班时发生工伤事故，最终鉴定为四级伤残（有伤残证），但父亲所在的单位因为没有交工伤保险，一直以来药费是医保报一部分 主任那，他们给我们写了收条，但就是不给报，我就很奇怪，以前都能报，为什么最后一笔钱就是不给报。 目前妈妈一个月收入仅1000元，生活很困难 ...
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天甚至最长的一次达到半过多月，现在我们一到该发工资的时候都只会说一句：财政的又死人了。不知道有谁能给一个准确答案，成都协警工资法规规定 财政人员确实忙不过来。希望解答此问题的人，无关此事的答案还是不要出现的好，谢谢。我们在国定假日期间上班还没有加班费，而且上面领导非常肯定的给我们说我们上班是没有加班费 ...
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公司的人说公司2500是有的，上班8个小时，我当时还以为是真的，我就进去了，可做了不到3天，听别人说公司对刚进来的人说的是很好，但实际就不这样的，一个月 ，公司也答应了，我跟公司的人说签劳动合同，公司的人说只做一个月的不能签，当然社保什么的也都没有，我在这公司做的25天左右我朋友叫我到另外个地方，我就 ...
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