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事实与理由; 2010年8月23日,被申请人聘请申请人到被申请人处工作, 任职公司的市场专员,口头上同意3个月的试用期后转正签订劳动合同,双方已经 被申请人缴纳社会保险被申请人一直以老板不在为借口拖延至今。 2012年9月7日,被申请人以2010年的投标失败为由突然解雇申请人,之前被申请人没有以 ...
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日起至2010年9月30日进入被申诉人公司上班日起,被申诉人没有依照《劳动法》规定, 未依法为申诉人缴纳社会保险. 理由: 1、根据《中华人民共和国劳动法》 : 根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,第九条规定,公司应当支付申诉人半个月的经济补偿金:600元 申诉6 根据《工资支资暂行规定 ...
//www.110.com/ask/question-387638.html-了解详情
未与我签订劳动合同和缴纳社会保险,本人也同本人上级多次进行汇报(没有书面报告),上级也多次和公司法人进行沟通员工上保险,法人一直没有理会,在这期间 公司损失,法官多次提问本人是否知道本人职责,本人也说知道,公司相关手续不在本人手里,也没有得到法人授权,无法私自与员工签订劳动合同!本人提交的证据为 ...
//www.110.com/ask/question-16130477.html-了解详情
!我是一名高级工程师,2007年12月前在原单位一直缴纳社会保险,2007年12月至2012年6月一直在内蒙古薛家湾电厂(用工单位)工作,现在要办理 签的合同,现在各方只同意我补交2010年1月份以后的社会保险,这样合理么?用工单位一直没有我办理社会保险,现在因其劳务派遣公司撤销就可以逃避责任么? ...
//www.110.com/ask/question-1085568.html-了解详情
为我办理社会保险,工资每半年上调300元,但是直至10年7月份以前都没有我们缴纳任何形式的保险,也没有兑现工资每半年上调300元的承诺,一直以各种理由 收到保密金3600元整。退还的押金只有我的1000元,公司那部分没有。 在我们公司,规定有法定节假日正常休息,也确实做到了,法定节假日我们是没有 ...
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我2014年5月份离职,与公司有劳动争议案子没有完结,公司一直没有为我办劳动关系转移,也一直为我缴纳社会保险昨天公司我打电话说我办失业手续后,我发现我保险帐户2014年5月分以后的已经缴纳的养老保险没有了,医疗险仍在?我的问题是:这是怎么回事?应该找谁...
//www.110.com/ask/question-5391322.html-了解详情
,因为我马上要离职所以不想签订合同缴纳保险,公司要我签合同并保证不我开通保险账户,我也在签合同的时候声明放弃保险(声明手里没有,不过有证人,和我一样情况的同事),公司没有通知我的情况下依旧为我开了保险账户,并且一直欠费。 第二,在我离职到今天已经接近一年,公司从来没有 ...
//www.110.com/ask/question-11864.html-了解详情
签订劳动合同,其中社会保险和福利待遇项是采用第二种方式缴纳社会保险费(参加医疗保险、工伤保险),但是单位在缴纳时以农民工医疗保险代替医疗保险,我是非农户口 再缴纳农民工医疗保险和工伤保险,我又找到老板询问,老板就一直以各种原因拖延,到现在也没有解决。 现在我还在单位工作,想进行劳动仲裁应该怎么做? ...
//www.110.com/ask/question-8555439.html-了解详情
的内容,公司明确表示入职1年之后才缴纳社会保险,所以我拒绝签订劳动合同,希望与公司协商,公司不妥协,也再未提及签订劳动合同的事宜,现工作10个月,公司一直没有为我缴纳社会保险,还经常3 4个月拖欠工资,因与老板一言不合,老板让我滚蛋,现在想申请仲裁,可以 ...
//www.110.com/ask/question-7612752.html-了解详情
单位,具体从事车床操作工工作,按计件结算工资。自工人进入本单位以来,本单位未与工人签订劳动合同,也未缴纳社会保险,平时也未足额发放工资。2011年12月9日本单位将拖欠工资支付工人,并与工人解除劳动关系,工人要求本单位支付经济补偿金和未签订劳动合同的双倍工资 ...
//www.110.com/ask/question-882357.html-了解详情
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