我在一家中介公司上班每天上12小时六日节假日都不让休息，但每周可以休息一天，现在想辞职然后告单位赔偿加班费，我现在手里的证据就是14个月的打卡记录打印版其他没有或者可以有同事作证，工作15个月了，这种情况会打赢吗...
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工作4年，和公司3年劳动合同到期又续签5年，查出怀孕因先兆流产医生让我卧床休息，姑向公司申请病假，公司已我未婚怀孕不批病假，要求我上班，不上班就开除我，但是我目前不能上班所以还是继续请假，但公司现在书面通知我未按正常程序请假无故旷工，要开除我，我应该怎么办，但我已经申请了病假只是公司不批...
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说白了就是私人鞋厂，但估计为了自己能开税务发票就申请注册了自然人独资的公司，所以根本没有什么书面或明确的公司工厂规章制度，一切都是老板一家看着办。 我3月 算的，且工资不能当时拿到，老板会拖，能拖多久拖多久，有时候还会不让走不给结。 6、没有办理任何社保之类的五险一金。 辞职的话怎样最大限度保障自己的 ...
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续签 ，公司提出若不续签视为自动离职不给予任何补偿 ，我们没有享受到国定节假日的加班工资，国家规定一月享受8天的带薪假，但公司只让休息4天 ，另外国家规定的国营企业应为职工买的五险，公司只为我们买了一险，保险金是2007年中旬开始从工资里扣除，我们还补缴了2005年到2007年的 ...
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您好 ，我在一个招标公司干了一个月，去的时候老板说第一个月先给我2000.做项目了有提成，结果去了第一个星期就开始加班，每次加到凌晨，周天也不让休息。她总是把所有事跟我们说的含含糊糊，我刚去上班也不好意思问，想着第一个月干完了看看，结果 后面听别人说她 ...
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您好 ，我在一个招标公司干了一个月，去的时候老板说第一个月先给我2000.做项目了有提成，结果去了第一个星期就开始加班，每次加到凌晨，周天也不让休息。她总是把所有事跟我们说的含含糊糊，我刚去上班也不好意思问，想着第一个月干完了看看，结果 后面听别人说她 ...
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工伤结论，两个月工伤休息治伤养伤，公司想一概不负责，抱着裁员工的方法我拒绝，公司不同意住院，没有上班来回治疗住在公司宿舍，生活没保障不让进公司大门，在 算上报后，在安全工作人员求助下和公司调解下，负责人带看证件不出面，正式公司不官这工伤事，他们已交上行政部处理，但没有工伤结论无法签定治疗，给我精神受到 ...
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，而且当时公司当时觉得还不错，所以就一直在工作着，但今年4月份公司用员工的身份证办了公司，并且和我们解除了劳动合同，保险什么的也没交，我们原本的上班时间 太多，而且节假日是星期六、日为由，说我们就没有调休了，但是不是我们不休息，而是公司一直有培训，不让人调休和请假，所以我们的调休就一直赞着。。现在我们 ...
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，而且当时公司当时觉得还不错，所以就一直在工作着，但今年4月份公司用员工的身份证办了公司，并且和我们解除了劳动合同，保险什么的也没交，我们原本的上班时间 太多，而且节假日是星期六、日为由，说我们就没有调休了，但是不是我们不休息，而是公司一直有培训，不让人调休和请假，所以我们的调休就一直赞着。。现在我们 ...
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我总共请假10天，出勤6天，4天国定假统一休息了，现在问题是我已跟公司协商想要回我国定假的工资，但公司不给，请问我该怎么办？当初有签订劳动合同，公司规定 打到银行卡上，但每次都会晚发几天，考勤有打考勤的机器，但统计的个人出勤天数从未让个人签字，公休、国假都正常休，无任何竟业禁止协议，合同上有规定离职需 ...
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