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公司
的合同是否合法,是否有违规的地方
合同: (1)乙方因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的(
但
适用社会保险法律和条例允许
解雇
的除外); (2)乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的 第十六条 乙方单方面
提前
三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同,
但
双方有服务期约定的除外。 七.其它约定 第十七条 下列员工因掌握
公司
商业或技术秘密 ...
//www.110.com/ask/question-1705334.html-
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这样的合同合法吗?
上调50元,以后依次类推。试用未录用人员(五天内)不予核发工资。 本
公司
对转正后的员工设基本工资+岗位工资+全勤奖+电话补助,全勤奖以100元标准进行核发 。 乙方的
解雇
与辞职 乙方的辞职应
提前
十五天提出申请,报甲方主管及经理批准后方可离职,乙方辞职当月工资按实际出勤天数及固定工资标准核发;
但
乙方辞职 ...
//www.110.com/ask/question-45462.html-
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