经过公司专项培训后一直感到自己不能胜任这份工作（本人非计算机专业），并曾多次向公司负责人反映这个问题，但公司一直坚持让我留下，我正式上岗后任感到力不从心，于是 试用期到１２月下旬，服务期协议签的是３年），但公司坚决要求我支付培训费后才肯解除劳动关系。 今天我发现公司至今仍未给我交过公积金，甚至没给我开 ...
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我在某公司入职已转正，但公司未给我交社保，已经向上级反映过承诺会帮我交的，但现在因之前应聘时承诺薪资待遇又未对线，本人不想做了 请问这个情况递交辞职还可以要求公司补交之前未缴纳的保险吗？...
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月起公司开始扣我个人部分的社保。直至2014年5月初本人发现该公司未给我缴纳社保。即公司部分和个人部分都未缴纳。2014年5月9日本人与公司相关 同意补缴2013年10月-2014年4月未交部分社保。但2014年6月4日公司相关工作人员给出的回复是无法补缴，因为该公司已于2014年3月被社保局纳入 ...
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是和副总经理谢明谈的转正4000元的工资，但合同里没有明确转正后工资。试用期也并未与本人签订劳动合同，劳动合同是10月25号后签订的，试用期也未给本人交社保。到目前2015年1月5日为此，还是发试用期工资，我找过公司副总谢明谈过，转正工资什么给我发，谢明说我转正 ...
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本人入公司3年（2010-10~2013-05），公司未按实际工资缴交社保，现社保局说只能追回近两年的养老保险，并且补缴时个人承担部分还要本人返回现金给公司，但医疗没法追回，请问各位律师：我如何维护我的个人利益？万分感谢！咨询了社保局后得知，医疗保险不是 ...
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空缺，所以转岗手续一直未给我办理，导致财务部仍按原岗位工资进行发放（即：每月少发500元）。同时，公司直到2013年4月才开始给本人交社保，按当地最低 月初方拿出具体方案：【1、关于19个月未缴的社保，公司应缴部分以现金方式补偿，但只补偿大约4500（实际公司应缴11480，因为按本地最低基数算，缴费 ...
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奖金吗？激励达标奖金吗？ 详情： 本人在公司工作了9年2个月，12月4日晚上下班路上人力经理忽然口头告知新来总经理要辞退我，但没正式具体谈清楚。因为平时关系 工资？特别问激励奖金是否核算范内？ 3、欠交一年社保是否可以按现在标准公司应付部分补还现金给我？ 4、应发未发的激励奖金是否可以按承诺给我发放？ ...
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月被社保局拉入黑名单，我的社保补缴办不了。 现在公司给出的方案是：1.等社保局取消黑名单后再办理补缴；2.返还现金，扣取个人部分如数返还，公司未交部分只按一定比列返还。且没有任何经济补偿。但是本人这个月中旬我就要离职了。我应该如何维护自己的权益呢？...
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律师：未签劳动合同，未交社保，2009年1月初入职---2014年1月底被辞退，双倍工资补偿金是不是应该补2009年2月-2009年12月的？是按当时2009 多久啊？还有经济补偿五年是个月工资吗？社保可以要求支付给本人吗，受理时说只能要求补交，但公司就没有再社保注册开户啊？还有入职时间2009年1月 ...
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您好！本人是刚休完产假准备回公司上班，但公司告知出问题了，老板也被经侦大队带走调查一直未回，财务告知公司经营不下去了。公司已经四个月没有给我交社保了，说是没有钱交。到目前也没有给我们 ...
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