我2008年7月份接受公司对职工的专业知识培训2个月，培训结束公司要求跟参加培训的人员签订培训协议，要求参加培训的人员需在公司工作至少一年，否则要 社保一直没有办理，但经询问，公司方提出要办社保的话需要我们将违约金上交后才能给予办理，这合法么？我已离职两年多，培训协议还有效么，我需要交违约金么？有人说 ...
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就好好的做下去，和领导道歉。2自己交封辞职信给公司。3如果接下来的日子我还迟到或者什么的话就直接炒我，一分钱不会赔我。好了，故事就这样。确实最近我的 真的一毛钱赔偿没有？ 然后如果有权要求赔偿那我的工龄是算三年还是算五年？虽然当初公司让我们从红海转过去通发，但我们员工的社保医保还是由我们公司出面买的， ...
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上班就没有的，出院后他就说给我买医保社保又扣了我三百块，每个月就领他1400元工资，今年三月我开始回去上班，但因为脚伤还没完全好，走路还是有点障碍， 什么目的，答应了给我申请，但迟迟不给办理，后来出了个合同写我是2011年3月去他们公司上班的，不是他们店的，我不同意这个日期，要求他们改过，他们不肯。就 ...
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各类借口推诿。在此期间开发商更换了售楼部的经营公司，我的后期完全没有服务保障了。2013年10月该楼盘都已经交房，我再次去售楼部找开发商，仍然说周总回 。为此我也向武汉的政府12345热线打个两次电话，近一个月了，也没有结果，好不容易堵住开发商周总，再次要求退房款，他却恼羞成怒，用了我50多万达一年多 ...
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车辆物件，已无张跃华私人物品。但随后对方居然私自将车辆令人驾驶回江门龙飞公司或是其他地方，并进行破坏，后来到了8月4日，粤JLFO15才正式办理齐全手续 工程有限公司是按每月付清各施工队完成的工程量，再扣除每个人的社保祝福。再预留20%在年底过春节前付清。按法定利润计算，我个人所应得的利润应如数支付。...
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日)公司说要电子档案管理 要求钉钉补填 填写 身份证地址 现住址 学历登记信息 紧急联系人等 随后凭记忆填写了之前就读的成教性质大专 之后过了半个月被 问朋友找相关部门了解后 得知被劝退被开除可以申请劳动仲裁 我搜集了一下被劝退时的沟通录音以及在职期间的社保缴纳记录 工资卡银行流水 希望能仲裁得到赔偿 ...
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并把700给了他，当天晚上12点左右他来电话说资料搞好了，说可以去应聘了，可不巧的是A 公司的那个部门刚好不招人，接着几天他天天打电话来问我进去没有（表面上 5月份中旬他和我说资料改了可是我得把社保补回来（按196/月交，我离职7个月，要1400），当时自己也没有想太多，以为这是最后一次就可以上班了， ...
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给忘了。一过就三个多月，之后我主动找到公司人事部说其此事，得到答复却是我之前没在该公司上班也没我个人档案，要求我重新写一份应聘材料才可以 津贴的我都没有，社保也是按合同日期激交的 ，而前几个月没帮我交······因为这合同问题让我感到郁闷·····现我想请问覃律师，公司这样的 做法是否违背了劳动法的 ...
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