我自己写下拷贝的东西，当时为了保住饭碗和争取一些离职的补偿，写了拷贝的东西，但是写技术文档的时候只是写了技术文档，没详细说是哪些，从哪儿来的。其实这些 自己么，至少证明那些技术文档不是什么商业秘密，要公司开证明是不太可能的。公司瞎搞的话，后续可能会找我麻烦。公司盖章签字是不太可能啊，公司肯定会保护自己 ...
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请问我们公司以自制的营销管理制度上规定的不完成业绩不给开工资，公司自制的营销管理制度从2015年9月份起有效，但是劳动合同是2012年8月份签订的，自制的营销管理制度没有本人签字。已经拖欠快2个月工资了，请问这样拖欠工资算不算违反劳动法？...
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2014年2月我入职时，是以市场企划经理的职务到公司上班的。但是公司由于经营不好，就在2015年3月安排我们一些员工转岗成为了业务经理，并且以公司红头文件的形式发了任命书（我本人并没有签字确认转岗）。出于当时情况，我并没有提出抗议。 而且从转岗后，我们 ...
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重新签订了一份劳动合同，为期五年，当时我本人签字了，因为不签字的话公司就各种刁难。最终我签字了。但是同样公司未返还合同给我，我于2014年8月 岗位级别，公司盖章的薪酬管理制度证明我应该享受的相应待遇。（我所有的证据都是扫描件）周末双倍工资案值29000元左右，节假日三倍工资11556左右。工资补差（ ...
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的时候我问他，我说现在财务告诉我要倒扣3万多的考核工资，是不是你要跟财务打声招呼或者签字什么的，别扣了，让我按照正常的考勤结算完所有工资，我 我现在就已经办完交接了，但是本人想急着回南方继续工作，我也真的下定决心通过劳动仲裁或者是诉讼的途径申诉，只是我也知道这个劳资纠纷不是那么快解决妥当的，就是胜诉了 ...
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系统截屏图片。 8. 入职时本人签字，但公司未签字盖章劳动合同一份。 疑问： 1. 劳动合同：本人签字后公司不发放公司签字盖章劳动合同，且劳动合同不 1号人事档案为准，已经申请离职员工不得享受此项福利。本人去年5-6月在公司实习，7-9号试用期，但是去年8月份公司以处于试用期为由说我们没有此项福利， ...
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那些赔偿条件才会给我开具，最后我只拿到了劳动合同，但是当我拿到劳动合同发现只有甲方公章没有我乙方的签字，我对她提出质疑，她说她手里那份是有我签字 两区监察大队扯皮（保税劳动监察大队电话还设置在了传真上），对此，本人已经对政府部门彻底失去信心。 我不是很懂法律，就是想咨询一下我的诉求， 1、我怎么才能在 ...
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下才说是每月扣绩效考核100元，3个月返，但是4月份领工资没有领足3个月扣的绩效工资。 本人每月按时上下班，遵守公司规章制度，如有违反公司的规章制度，肯定有一定记录并有本人的签字确认。 但这些都没有本人的任何记录，公司这种强制性未经双方用意并没有本人签字确认就扣取本人的工资。 3、公司的每月考勤 ...
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就是我们签订的营销协议与劳动合同，本来该一式两份，但是单位与返回总部盖章为由都收走了，至今未返回给我本人，而且每月的工资发放，没有工资明细，只能每月公司打 发放，我现在究竟该不该签字？我要申请劳动仲裁，需要哪些证据？我能为自己主张哪些赔偿？那位律师能够详细解答？我怎样证明我是公司的员工而不是合作伙伴？...
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一个孕期7个月的孕妇与公司劳务纠纷的情况，请问我接下来该怎么做呢？ 本人是一个孕期7个月的孕妇，在怀孕期间与公司发生了劳务纠纷，现将纠纷的主要情况 这份协议，自己才同意在自愿申请调动函上签字，否则不同意调动去客户前台。公司表示：不可以出示此协议，但是可以口头答应暂时薪资不变，让其先去客户前台，以后表现 ...
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