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你好!在现在的单位4年前受过工伤,界定为10级,但是现在因为在办公室抽烟,公司开除!这样公司应该给赔偿吗?...
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当时觉的就是肿了没什么事就去小正骨门市去拍了片子 片子上显示没什么事,也没在意,就继续上班了,这样直到12年 上半年吧,脚踝 处始终都有点难受,那时候 六周 医生说的脚伤虽然好了但是发病率高,不能在那样上班了,现在的请假条到期了,公司开除很气愤,事情基本就是这样 现在找长方厂子不承认 ...
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是一样的,期间有去找过主治医生问了一下的情况也跟医生说了一下缴费的事,医生的答复是出院也可以但是他只能开一个月出院修养这是他的权限医生也明确的说 几点, 1从十二月六号住院到元月十六号被开除的这段时间是否可以跟公司底薪? 2这种情况大概能到多少赔偿? 3这件事该怎么样去解决比较合理,从哪 ...
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,蛮明显伤疤,烫伤是没有跟领导说工伤,但是同事都看到烫伤的,想问,这个的话,现在打算辞职了,可以跟公司谈赔偿的事么,然后可以赔多少预计? 公司不赔偿该怎么做?还有就是,如果公司开除该怎么赔工资,还有我们公司很多都协商,领导说的,我们协商,协商的话,我们有什么好处喝坏处呢?麻烦律师答复 ...
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的工资。 b.是否能先起诉,这样单位起码会主动一点,单位现在的态度太消极了,但是起诉后是不是马上就是一次性赔偿,而赔偿后,明年手术费和休息期就没人管了 中是否能再获赔。 f.老板的态度让人害怕,如果他通过将公司转给他人、更换公司名称或法人,或者直接发通知无理由开除,能否逃避工伤赔偿? 请结合的实际 ...
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父亲工伤,当时让公司评残,但是公司不愿意,还威胁说你去评残就开除你,后来父亲自己去评残,公司还各种理由不给工伤认定书,后来去社保局说了,社保局打电话公司才拿的认定书,现在评残下来是9级,公司又不认可,前几天父亲接到社保局的电话说公司不认可,父亲去重新鉴定一次,我们可以不去重新鉴定吗?...
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打了两拳,朋友也就还手打了他两下,这样三人彼此都受了些伤,现在厂里处理这件事情,调监控也看不太请楚,朋友他哥哥和他同事都有可能被开除但是他哥哥在这时在厂里又受了伤,这种情况公司能现在开除他哥哥吗?还有朋友属于拉架的,而且曾又是受过工伤者,这种情况公司现在能开除 ...
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已认定工伤,但是走路多了膝盖会肿,医生建议修养,公司让上班不然开除,没做劳动能力鉴定,的病例磁共振影相被公司拿着说是报社保用,是不是被骗了,一直不好想复查万一被辞退应该怎么投诉...
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职签订了一年零一个月的劳动合同试用期2个月职位工务担当(主管变电站高压运行但是工务部一些维修杂货也得跟着干),7月18号下午被安排拆厂里风机电机时 会尽快调查核实尽快给你答复)想咨询以下问题: 1.以的情况公司开除合情合理合法吗?有没有违法现象?哪里违法了? 2.怎么样维权? 2.等工伤认定 ...
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你好。是2013年10月14日。在井下出的工伤。鉴定左手无名指骨折。单位未给报。结果被开除。现在事情有人发表到网上。结果单位把未报工伤的领导都 他们不愿意。是劳务派遣工。仲裁委员会说的证据都有,但是的劳动合同复印件没有,去东华公司去拿。他们不给,现在还有一个证人。可以证明在井下出的 ...
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